Chargé(e) de Mission animateur(rice) des fonds européens LEADER / Service Instructeur (h/f)
Offre n° O055240605001388
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pays Barrois, territoire du sud du département de la Meuse, comprend 100 communes regroupées en 3 intercommunalités (les Communautés de Communes du Pays de Revigny et des Portes de Meuse, et la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse).
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Barrois porte des missions pour le compte de ses EPCI membres : animation du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), programme LEADER 2014-2020, transition énergétique, conseil en énergie auprès des collectivités, développement des circuits courts (Projet Alimentaire Territorial) et des filières innovantes
Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Barrois porte des missions pour le compte de ses EPCI membres : animation du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), programme LEADER 2014-2020, transition énergétique, conseil en énergie auprès des collectivités, développement des circuits courts (Projet Alimentaire Territorial) et des filières innovantes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de popey, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération à négocier selon grille indiciaire (attaché) et expérience - Salaire indicatif mensuel débutant (sans aucune expérience professionnelle) : 1650€ net
Descriptif de l'emploi
LE PETR DU PAYS BARROIS
3 EPCI (100 communes, 58 000 habitants)
recherche
Un(e) Chargé(e) de Mission animateur(rice) des fonds européens LEADER / Service Instructeur
Vous souhaitez contribuer à la construction d'un avenir plus responsable et durable pour notre territoire ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Pays Barrois en tant que Chargé(e) de Mission pour la mise en œuvre de la stratégie des fonds européens LEADER (Liaison Entre les Actions de Développement de l'Économie Rurale).
Ce que cet emploi peut vous apporter :
• L'opportunité de contribuer à la transition énergétique et au développement durable d'un territoire
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et dynamique
• Des projets variés et inspirants, offrant l'opportunité de faire une réelle différence
• Des perspectives de développement professionnel et personnel par la transversalité des projets accompagnés
• Un réseau d’acteurs divers et enrichissant
• La possibilité de travailler en direct avec des élus locaux et des porteurs de projet privés pour leur permettre de concrétiser leurs projets
CONTEXTE
Le Pays Barrois, territoire du sud du département de la Meuse, comprend 100 communes regroupées en 3 intercommunalités (les Communautés de Communes du Pays de Revigny et des Portes de Meuse, et la Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse).
Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Barrois porte des missions pour le compte de ses intercommunalités membres : animation et révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), animation et mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial, animation et gestion de la stratégie LEADER (enveloppe de 1M€ de fonds européens à attribuer aux actions du territoire), transition énergétique et développement des énergies renouvelables, développement des circuits courts (Projet Alimentaire Territorial) et des filières innovantes, conseil en rénovation énergétique pour les particuliers (France Rénov), mobilités durables (stratégie cyclable, covoiturage, autostop organisé, mobilité faibles émissions)…
Structure porteuse du GAL du Pays Barrois , le territoire du Pays Barrois est lauréat d’une enveloppe financière de 1 083 347,00 € des fonds européens LEADER 2023-2027, afin de mettre en œuvre une stratégie façonnée par les acteurs du territoire et pour le territoire :
« Pays Barrois : LEADER DES TRANSITIONS, Transition écologique et proximité »
Cette stratégie s’articule autour de 3 axes :
· Répondre aux besoins de transition du territoire en matière de mobilité durable, de tourisme vert, d’agriculture, de gestion des forêts, de filières locales et de proximité, de sensibilisation aux nouvelles pratiques et de transitions énergétiques et d’éco-rénovation.
· Répondre aux besoins d’accessibilité, de coopération et de solidarité en matière de mobilité, de dynamiques associatives et d’implication citoyenne, de vivre-ensemble, d’économie locale de proximité, de projets culturels, de soutien à la création, de services de proximité, de tiers lieux et d’usage du numérique.
· Répondre aux besoins d’attractivité et d’identité reconnue du sud meusien en matière de cadre de vie, mobilité, valorisation du patrimoine, tourisme, développement économique, d’emploi local, de montée en gamme du tissu productif local, de valorisation des acteurs locaux, d’économie de proximité et de service de proximité.
La mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027du GAL du Pays Barrois s’articule autour de 6 fiches actions qui permettent de soutenir financièrement des projets du territoire :
• Fiche Action n°1 : Impulser de nouvelles synergies entre transition énergétique et aménagement du Pays Barrois
• Fiche Action n°2 : Se réapproprier les ressources locales : Assurer la préservation, la valorisation et le développement du patrimoine et des ressources locales du Pays Barrois
• Fiche Action n°3 : Relier les acteurs et connecter les citoyens du Pays Barrois par le numérique, la mobilité, la culture et la consommation locale
• Fiche Action n°4 : Préparer le Pays Barrois de demain : accroître le savoir et la connaissance autour de la transition écologique
• Fiche Action n°5 : Coopération
• Fiche Action n°6 : Animation et fonctionnement du GAL
3 EPCI (100 communes, 58 000 habitants)
recherche
Un(e) Chargé(e) de Mission animateur(rice) des fonds européens LEADER / Service Instructeur
Vous souhaitez contribuer à la construction d'un avenir plus responsable et durable pour notre territoire ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Pays Barrois en tant que Chargé(e) de Mission pour la mise en œuvre de la stratégie des fonds européens LEADER (Liaison Entre les Actions de Développement de l'Économie Rurale).
Ce que cet emploi peut vous apporter :
• L'opportunité de contribuer à la transition énergétique et au développement durable d'un territoire
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et dynamique
• Des projets variés et inspirants, offrant l'opportunité de faire une réelle différence
• Des perspectives de développement professionnel et personnel par la transversalité des projets accompagnés
• Un réseau d’acteurs divers et enrichissant
• La possibilité de travailler en direct avec des élus locaux et des porteurs de projet privés pour leur permettre de concrétiser leurs projets
CONTEXTE
Le Pays Barrois, territoire du sud du département de la Meuse, comprend 100 communes regroupées en 3 intercommunalités (les Communautés de Communes du Pays de Revigny et des Portes de Meuse, et la Communauté d’Agglomération Bar-le-Duc Sud Meuse).
Le Pôle d’Équilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Barrois porte des missions pour le compte de ses intercommunalités membres : animation et révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), animation et mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial, animation et gestion de la stratégie LEADER (enveloppe de 1M€ de fonds européens à attribuer aux actions du territoire), transition énergétique et développement des énergies renouvelables, développement des circuits courts (Projet Alimentaire Territorial) et des filières innovantes, conseil en rénovation énergétique pour les particuliers (France Rénov), mobilités durables (stratégie cyclable, covoiturage, autostop organisé, mobilité faibles émissions)…
Structure porteuse du GAL du Pays Barrois , le territoire du Pays Barrois est lauréat d’une enveloppe financière de 1 083 347,00 € des fonds européens LEADER 2023-2027, afin de mettre en œuvre une stratégie façonnée par les acteurs du territoire et pour le territoire :
« Pays Barrois : LEADER DES TRANSITIONS, Transition écologique et proximité »
Cette stratégie s’articule autour de 3 axes :
· Répondre aux besoins de transition du territoire en matière de mobilité durable, de tourisme vert, d’agriculture, de gestion des forêts, de filières locales et de proximité, de sensibilisation aux nouvelles pratiques et de transitions énergétiques et d’éco-rénovation.
· Répondre aux besoins d’accessibilité, de coopération et de solidarité en matière de mobilité, de dynamiques associatives et d’implication citoyenne, de vivre-ensemble, d’économie locale de proximité, de projets culturels, de soutien à la création, de services de proximité, de tiers lieux et d’usage du numérique.
· Répondre aux besoins d’attractivité et d’identité reconnue du sud meusien en matière de cadre de vie, mobilité, valorisation du patrimoine, tourisme, développement économique, d’emploi local, de montée en gamme du tissu productif local, de valorisation des acteurs locaux, d’économie de proximité et de service de proximité.
La mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027du GAL du Pays Barrois s’articule autour de 6 fiches actions qui permettent de soutenir financièrement des projets du territoire :
• Fiche Action n°1 : Impulser de nouvelles synergies entre transition énergétique et aménagement du Pays Barrois
• Fiche Action n°2 : Se réapproprier les ressources locales : Assurer la préservation, la valorisation et le développement du patrimoine et des ressources locales du Pays Barrois
• Fiche Action n°3 : Relier les acteurs et connecter les citoyens du Pays Barrois par le numérique, la mobilité, la culture et la consommation locale
• Fiche Action n°4 : Préparer le Pays Barrois de demain : accroître le savoir et la connaissance autour de la transition écologique
• Fiche Action n°5 : Coopération
• Fiche Action n°6 : Animation et fonctionnement du GAL
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité des Présidents du PETR et du GAL ainsi que de la Direction du Pays Barrois, le/la Chargé(e) de Mission se verra confier la réalisation des missions suivantes, en collaboration avec la gestionnaire des fonds européens LEADER :
• Assurer la promotion de la nouvelle stratégie LEADER 2023-2027
• Accompagner les porteurs de projets dans le montage des demandes de subvention LEADER,
• Vérifier la conformité des projets et des dépenses avec les exigences du programme LEADER
• Suivre les projets déposés dans le cadre de la stratégie LEADER,
• Assurer la consommation régulière des fonds européens LEADER attribués au Pays Barrois,
• Instruire réglementairement les demandes d’aides,
• Contribuer à la fin de programme 2014-2022 et à l’instruction des demandes de paiement
• Organiser et animer des réunions, ateliers et comités de programmation
Il sera attendu de la part du/de la Chargé(e) de Mission une implication transversale dans les activités et actions du Pays Barrois, en particulier pour garantir la cohérence des actions mises en œuvre dans son champ d’intervention avec celles portées par le reste de l’équipe.
• Assurer la promotion de la nouvelle stratégie LEADER 2023-2027
• Accompagner les porteurs de projets dans le montage des demandes de subvention LEADER,
• Vérifier la conformité des projets et des dépenses avec les exigences du programme LEADER
• Suivre les projets déposés dans le cadre de la stratégie LEADER,
• Assurer la consommation régulière des fonds européens LEADER attribués au Pays Barrois,
• Instruire réglementairement les demandes d’aides,
• Contribuer à la fin de programme 2014-2022 et à l’instruction des demandes de paiement
• Organiser et animer des réunions, ateliers et comités de programmation
Il sera attendu de la part du/de la Chargé(e) de Mission une implication transversale dans les activités et actions du Pays Barrois, en particulier pour garantir la cohérence des actions mises en œuvre dans son champ d’intervention avec celles portées par le reste de l’équipe.
Profils recherchés
• Vous avez une expérience et/ou vous bénéficiez d’une formation en lien avec développement local, les sciences humaines, la gestion des collectivités (formation de niveau Bac +3 à +5) ;
• Vous connaissez les spécificités des fonds européens ainsi que les acteurs du développement local ;
• Vous avez le sens du contact et de la pédagogie et une capacité à animer un réseau d’acteurs ;
• Vous avez des qualités rédactionnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et professionnel(le), avez le goût du travail en équipe
Véhicule personnel et Permis B indispensables (déplacements à prévoir sur tout le territoire et ponctuellement hors du territoire – véhicule électrique de service à disposition de l’équipe du PETR).
• Vous connaissez les spécificités des fonds européens ainsi que les acteurs du développement local ;
• Vous avez le sens du contact et de la pédagogie et une capacité à animer un réseau d’acteurs ;
• Vous avez des qualités rédactionnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et professionnel(le), avez le goût du travail en équipe
Véhicule personnel et Permis B indispensables (déplacements à prévoir sur tout le territoire et ponctuellement hors du territoire – véhicule électrique de service à disposition de l’équipe du PETR).
Contact et modalités de candidature
Contact
0329755800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : Fonctionnaire / contractuel de la fonction publique territoriale ; Contrat à durée déterminée de 36 mois renouvelable ; poste à temps complet ; horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service ; réunions en soirée à prévoir ; rémunération selon grille indiciaire (attaché) et expérience ; titres restaurants et CNAS ; poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures avec lettre de motivation et CV à envoyer par courrier ou par mail à l’attention de :
Monsieur Benoit HACQUIN, Président du PETR du Pays Barrois
1 rue de Popey - 55000 Bar-Le-Duc
pays.barrois@paysbarrois.com
Tel 03 29 75 58 00
Candidature à envoyer avant le 1er octobre 2024 . Les entretiens seront réalisés au fil de l’eau et pourront être précédés d’un entretien téléphonique au besoin.
Personnes à contacter pour plus de renseignements :
Laureline ERRARD, Directrice du PETR du Pays Barrois, laureline.errard@paysbarrois.com – 03 29 75 58 01
Candidatures avec lettre de motivation et CV à envoyer par courrier ou par mail à l’attention de :
Monsieur Benoit HACQUIN, Président du PETR du Pays Barrois
1 rue de Popey - 55000 Bar-Le-Duc
pays.barrois@paysbarrois.com
Tel 03 29 75 58 00
Candidature à envoyer avant le 1er octobre 2024 . Les entretiens seront réalisés au fil de l’eau et pourront être précédés d’un entretien téléphonique au besoin.
Personnes à contacter pour plus de renseignements :
Laureline ERRARD, Directrice du PETR du Pays Barrois, laureline.errard@paysbarrois.com – 03 29 75 58 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.