Electricien bâtiment
Offre n° O055240524001010
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
• Habilitations ou qualifications nécessaires (travaux en hauteur, électricité, etc.)
• Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Respect des normes de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Est chargé de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
• Réalise des petites réparations
Activités principales
• Assurer l'exécution des travaux du bâtiment dans un ou plusieurs corps de métier
• Réaliser des travaux de polyvalence dans les établissements publics
• Travaux d'entretien courant et petites réparations.
• Identifier et réaliser les travaux de maintenance et d'entretien
Activités secondaires
• Mise en place du mobilier et materiel pour les réunions et manifestations.
• Est chargé de maintenir en état de fonctionnement et d'effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
• Réalise des petites réparations
Activités principales
• Assurer l'exécution des travaux du bâtiment dans un ou plusieurs corps de métier
• Réaliser des travaux de polyvalence dans les établissements publics
• Travaux d'entretien courant et petites réparations.
• Identifier et réaliser les travaux de maintenance et d'entretien
Activités secondaires
• Mise en place du mobilier et materiel pour les réunions et manifestations.
Profils recherchés
Savoirs
• Notions de la réglementation des établissements recevant du public
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Les métiers du bâtiment
• Maintenance du patrimoine
• Matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation
Savoir-Faire
• Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l’équipement électrique connexe.
• Respecter le Code national de l’électricité en vigueur.
• Inspecter et tester les composants des systèmes électriques, y compris les transformateurs, les commutateurs de transfert et les appareils de commutation.
• Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux.
• Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés.
Savoir-Être
• Capacité d'intégration dans une équipe
• Respecter les usagers
• Consciencieux
Diplômes
• BEP / CAP Electricien
Habilitations
• Habilitation électrique BR - B1V - H0V
Permis
• NACELLES PEMP - R486 - cat.A (verticale)
• NACELLES PEMP - R486 - cat.B (déportée)
• Permis B
• Notions de la réglementation des établissements recevant du public
• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Les métiers du bâtiment
• Maintenance du patrimoine
• Matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisation
Savoir-Faire
• Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l’équipement électrique connexe.
• Respecter le Code national de l’électricité en vigueur.
• Inspecter et tester les composants des systèmes électriques, y compris les transformateurs, les commutateurs de transfert et les appareils de commutation.
• Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux.
• Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés.
Savoir-Être
• Capacité d'intégration dans une équipe
• Respecter les usagers
• Consciencieux
Diplômes
• BEP / CAP Electricien
Habilitations
• Habilitation électrique BR - B1V - H0V
Permis
• NACELLES PEMP - R486 - cat.A (verticale)
• NACELLES PEMP - R486 - cat.B (déportée)
• Permis B
Contact
Contact
0329795600
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv avant le 25/06/24 à Madame Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.