Chargée de mission Habitat Patrimoine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055230901203818
Publiée le 29/09/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 avenue de la Gare - B.P. 50034, Montmédy (Meuse)
Poste à pourvoir le
15/10/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de projet développement du territoire, vous serez chargé des tâches suivantes :
-Developpement touristique :
Gestion et mise en place des sentiers de randonnée pédestres et des itinéraires de slow tourisme,

-Habitat :
Animation et promotion de la Maison des Patrimoines et de l'habitat
Gérer les les RDV du public avec les organismes de conseil ( guichet info-énergie, CAUE)

-patrimoine :
Effectuer des recherches documentaires et archivistiques ainsi que l'inventaire du patrimoine historique
Constituer un centre de ressources bibliothécaires
Mettre en place des animations et des activités de découvertre du patrimoine (promenades commentées, journées thématiques ) adaptées aux différents publics
Organiser les journées de formation entre particuliers , professionnels sur les techniques de rénovation dans l'optique de préservation du patrimoine
Concevoir des outils de médiation (circuits, brochures, panneaux, applications numériques, supports pédagogiques, livret-jeux,...)
Faire vivre et développer les expositions
Missions / conditions d'exercice
-Developpement touristique :
Gestion et mise en place des sentiers de randonnée pédestres et des itinéraires de slow tourisme,

-Habitat :
Animation et promotion de la Maison des Patrimoines et de l'habitat
Gérer les les RDV du public avec les organismes de conseil ( guichet info-énergie, CAUE)

-patrimoine :
Effectuer des recherches documentaires et archivistiques ainsi que l'inventaire du patrimoine historique
Constituer un centre de ressources bibliothécaires
Mettre en place des animations et des activités de découvertre du patrimoine (promenades commentées, journées thématiques ) adaptées aux différents publics
Organiser les journées de formation entre particuliers , professionnels sur les techniques de rénovation dans l'optique de préservation du patrimoine
Concevoir des outils de médiation (circuits, brochures, panneaux, applications numériques, supports pédagogiques, livret-jeux,...)
Faire vivre et développer les expositions
Profils recherchés
niveau bac +3,

qualités requises:
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Écoute et respect des différents interlocuteurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0329801644
Informations complémentaires
déposer vos cv en ligne sur l'adresse suivante :
andre.remy@codecom-pays demontmedy.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM DU PAYS DE MONTMEDY
>20 avenue de la Gare - B.P. 50034
55600 MONTMEDY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.