Technicien.ne Energie - Contrat de projet - 12 mois - Offre 3869

Offre n° O054261016001416
Publiée le 17/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : Le projet consiste à la réalisation de travaux dans le domaine thermique et le suivi énergétique des bâtiments et collèges départementaux dans un objectif de réduction des coûts énergétiques.
Missions / conditions d'exercice
* Met en place les contrats de maintenance et d'exploitation des installations techniques des bâtiments départementaux* et en assure le suivi technique
* Procède au suivi et à l'analyse des consommations énergétiques en vue de mettre en place des actions d'économie d'énergie
* Effectue des visites régulières des sites départementaux dans un objectif d'optimisation du fonctionnement des installations thermiques
* A la demande des référents techniques, apporte appui et conseils en matière d'installations thermiques
* Assure le lien avec les exploitants des diverses installations
* Est force de proposition pour la programmation des travaux dans le domaine thermique
* Etablit les bons de commande
* Contrôle la bonne exécution des travaux
*Réalise et met l'inventaire et le repérage des installations thermiques dans la base de données patrimoniales à l'aide du logiciel de dessin appropriée (AUTOCAD)

* Les bâtiments départementaux comprennent :
- les collèges
- les gendarmeries
- les bâtiments des services du Conseil départemental (Maisons du département et sites annexes, MDS, Médiathèque, centres d'exploitation CEXP, unités du REMM, MDPH, etc...)


Spécificités
* Déplacements fréquents sur le département en particulier sur les secteurs de Longwy, Briey et Pont à Mousson-
* Permis B indispensable.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Niveau Bac + 2 dans le domaine de la maintenance des installations techniques (thermiques et électriques) et une expérience dans le suivi des installations techniques seront appréciés
· Maîtriser la réglementation relative à son domaine d'intervention
· Connaître les règles de passation des marchés publics
· Connaître la réglementation relative à la loi MOP
· Connaître la réglementation sécurité incendie dans les bâtiments accueillant du public
· Connaître les dispositions légales en matière d'environnement
· Connaître la réglementation thermique
· Connaître les techniques d'analyse globale des consommations d'énergie
· Connaître les matériaux et les techniques de mise en oeuvre
· Maîtriser les logiciels DAO de plan et de dessin industriel (Autocad...)
· Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)

Compétences stratégiques :
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre capable d'effectuer un contrôle
* Savoir poser un diagnostic
* Planifier des actions
* Savoir convaincre ses interlocuteurs
* Etre capable de s'adapter au contexte

Compétences relationnelles :
* Savoir écouter
· Etre capable de dialogue
* Savoir négocier
· Etre en mesure de travailler en équipe
· Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.