AGENT DE SIGNALISATION (H/F)
Offre n° O054260730000932
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 13 Rue de Rigny - BP 319, Toul (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de TOUL recherche un AGENT DE SIGNALISATION (H/F)
- Poste à temps complet.
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Situation fonctionnelle / Degré d'autonomie du poste
Rattaché à la Direction des Services techniques cadre de vie et environnement sous la direction du responsable Ateliers voirie
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
- Poste à temps complet.
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Situation fonctionnelle / Degré d'autonomie du poste
Rattaché à la Direction des Services techniques cadre de vie et environnement sous la direction du responsable Ateliers voirie
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Rattaché(e) au chef d’équipe, vous assurez les travaux d’entretien sur les voiries communales
Agent de signalisation a pour mission la réalisation de travaux d’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur les voiries communales
Activités
Maçonnerie de voirie
Transport de matériaux
Application d’enrobé froid
Réglage
Nivellement
Mise en place de la signalisation temporaire
Mise à niveau
Terrassement
Organisation de chantier
Entretien des voiries
Mise en œuvre des matériaux
Entretien du matériel
Pose de mobilier urbain et de signalisation verticale
Application peinture routière
Rattaché(e) au chef d’équipe, vous assurez les travaux d’entretien sur les voiries communales
Agent de signalisation a pour mission la réalisation de travaux d’entretien de la signalisation horizontale et verticale sur les voiries communales
Activités
Maçonnerie de voirie
Transport de matériaux
Application d’enrobé froid
Réglage
Nivellement
Mise en place de la signalisation temporaire
Mise à niveau
Terrassement
Organisation de chantier
Entretien des voiries
Mise en œuvre des matériaux
Entretien du matériel
Pose de mobilier urbain et de signalisation verticale
Application peinture routière
Profils recherchés
Profil recherché
Formation et expérience
Permis B obligatoire
Formation maçonnerie de voirie souhaitée
Implantation / piquetage
Lecture de plan / DICT
Soigneux / méticuleux
Compétences et qualités
Connaissances des EPI
Gérer les urgences et les priorités
Ponctualité, savoir-être, Rigueur et Autonomie
Formation et expérience
Permis B obligatoire
Formation maçonnerie de voirie souhaitée
Implantation / piquetage
Lecture de plan / DICT
Soigneux / méticuleux
Compétences et qualités
Connaissances des EPI
Gérer les urgences et les priorités
Ponctualité, savoir-être, Rigueur et Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0383637000
Informations complémentaires
Type de recrutement
Poste à pourvoir au 01/10/2026. Date limite des candidatures le 29/08/2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade d’adjoint technique territorial et le grade d’adjoint territorial principal 2ème classe (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail (lettre de motivation + CV)
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Poste à pourvoir au 01/10/2026. Date limite des candidatures le 29/08/2026.
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le grade d’adjoint technique territorial et le grade d’adjoint territorial principal 2ème classe (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail (lettre de motivation + CV)
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.