Agent technique polyvalent F/H
Offre n° O054260522001186
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA + Titres restaurant + Participation employeur au contrat de prévoyance + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Le titulaire du poste assure l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers à partir de plans et de programmes de travail définis. Il met en œuvre les techniques horticoles et paysagères adaptées, dans le respect des principes de gestion différenciée et de préservation de la biodiversité. Il intervient également sur les opérations de plantation, de tonte, de fauchage et de désherbage à l’aide de méthodes alternatives respectueuses de l’environnement.
Il réalise l’entretien courant des végétaux et des espaces verts : tailles saisonnières et topiaires, entretien des arbres de petite taille, tonte des pelouses et maintenance des équipements associés. Le poste nécessite une bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, de l’utilisation des matériels motorisés ainsi qu’une connaissance des réglementations applicables aux espaces naturels, historiques ou protégés.
Le poste comprend aussi des activités de production végétale, de la multiplication des plantes à leur culture et leur transplantation. Le titulaire maîtrise les techniques de semis, bouturage, repiquage et marcottage, ainsi que l’utilisation des sols et substrats adaptés. Il contribue enfin à la gestion des déchets verts et à l’entretien des équipements hydrauliques et réseaux présents sur les sites.
Il réalise l’entretien courant des végétaux et des espaces verts : tailles saisonnières et topiaires, entretien des arbres de petite taille, tonte des pelouses et maintenance des équipements associés. Le poste nécessite une bonne maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, de l’utilisation des matériels motorisés ainsi qu’une connaissance des réglementations applicables aux espaces naturels, historiques ou protégés.
Le poste comprend aussi des activités de production végétale, de la multiplication des plantes à leur culture et leur transplantation. Le titulaire maîtrise les techniques de semis, bouturage, repiquage et marcottage, ainsi que l’utilisation des sols et substrats adaptés. Il contribue enfin à la gestion des déchets verts et à l’entretien des équipements hydrauliques et réseaux présents sur les sites.
Profils recherchés
Le profil recherché apprécie le travail en équipe et sait collaborer efficacement avec ses collègues au quotidien. Il est capable de partager les informations utiles, de proposer des améliorations et de contribuer activement à la bonne organisation des activités. Doté d’un bon relationnel, il sait écouter, communiquer clairement et transmettre ses connaissances de manière pédagogique.
Le candidat fait preuve d’autonomie et de rigueur dans le suivi de ses missions. Il sait rendre compte de son activité à sa hiérarchie à l’oral comme à l’écrit, en utilisant les outils et supports de suivi adaptés. Son sens de l’organisation lui permet d’assurer un travail fiable et de qualité dans le respect des procédures internes.
Sensible aux enjeux environnementaux et au service public, il veille à une utilisation responsable des ressources et du matériel mis à disposition. Il adopte une démarche écoresponsable au quotidien en limitant les gaspillages et en contribuant à l’optimisation des dépenses et des moyens de fonctionnement.
Le candidat fait preuve d’autonomie et de rigueur dans le suivi de ses missions. Il sait rendre compte de son activité à sa hiérarchie à l’oral comme à l’écrit, en utilisant les outils et supports de suivi adaptés. Son sens de l’organisation lui permet d’assurer un travail fiable et de qualité dans le respect des procédures internes.
Sensible aux enjeux environnementaux et au service public, il veille à une utilisation responsable des ressources et du matériel mis à disposition. Il adopte une démarche écoresponsable au quotidien en limitant les gaspillages et en contribuant à l’optimisation des dépenses et des moyens de fonctionnement.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.