Approvisionneur manutentionnaire (F/H)

Offre n° O054260422000530
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

Dans ce cadre, au sein d’une équipe de 6 personnes, le service des moyens généraux, rattaché à la Direction logistique et moyens généraux est en charge d’aménager, de maintenir et d’entretenir les bâtiments accueillant les agents et de leurs mettre à disposition les biens et moyens nécessaire à l’exercice de leurs missions.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez la gestion de stocks et approvisionnement :
o Vous réalisez des inventaires physiques (mobilier, consommables) et les mettez à jour dans le système informatique.
o Vous préparez les commandes pour les 4 acheteurs du service (sourcing des fournisseurs, comparaison des devis).
o Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons (quantité, qualité, conformité aux bons de commande).
o Vous gérer les litiges (retours, échanges).
o Vous assurez le suivi des stocks et les réapprovisionnements.

- Vous assurez la logistique et manutention :
o Vous effectuez des petites manutentions (déplacement de mobiliers, matériel).
o Vous montez/démonter les équipements et mobilier (bureaux, étagères,) selon les besoins des services.
o Vous participez aux déménagements internes (suivi opérationnel, gestion des emballage, transport, installation).

- Vous assurez le suivi des prestations externes :
o Vous contrôlez les prestations de nettoyage (vérification des plannings, qualité des interventions, respect des clauses contractuelles).
o Vous remontez les anomalies au coordinateur acheteur et proposer des actions correctives.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Gestion des stocks : maîtrise des inventaires, des réapprovisionnements et des outils informatiques associés.
• Manutention exigée: capacité à manipuler des charges et monter du mobilier en respectant les normes de sécurité.
• Bureautique : Maitrise exigée d’Excel (tableaux de bord, formules de base), Word, outils de gestion logistique.
• Contrôle qualité : vérification des livraisons et des prestations externes.
• Permis B obligatoire – déplacements à prévoir sur l’ensemble de sites métropolitains.

Savoir-être :
• Vous avez un sens de l’organisation afin de prendre en charge les déménagements et inventaires et savez respecter les règles et les délais, vous travaillez avec rigueur afin d’appliquer les procédures du service.
• Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de travailler en collaboration avec les coordinateurs acheteur du service et avec l’ensemble des services et les prestataires.
• Vous êtes capable de rendre compte mais faites preuve d’autonomie et de prise d’initiative pour résoudre les problèmes du quotidien.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Lieu exact poste situé à Kennedy mais déplacement fréquents sur tous les sites métropolitains.
• Horaires de travail selon des plages variables
• Pics d’activité possibles lors des déménagements
• Disponibilité de travail en horaires décalés pour le contrôle des prestations de nettoyage (tôt le matin ou en soirée)
• Port de charge régulières, postures variées (accroupi, debout et manipulations en hauteur) et petits travaux de montage de mobilier.
• Travail en équipe pluridisciplinaires (logistique achat ..) et respect des règles de sécurité

Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
• En rappelant la référence GN 26-62
• Date limite de candidature 25/05/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.