Assistant(e) maternel(elle) H/F
Offre n° O054260422000110
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour sa Crèche familiale l'Ile aux Enfants
Au sein du pôle Cohésion Territoriale et du Développement Solidaire et de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles.
Recrutement par voie contractuelle dès que possible
Au sein du pôle Cohésion Territoriale et du Développement Solidaire et de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles.
Recrutement par voie contractuelle dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l’Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions :
Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
Participer à l’éveil, à l’épanouissement et à l’autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
Assurer le respect général des règles d’hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale
Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
Participer à l’éveil, à l’épanouissement et à l’autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents
Assurer le respect général des règles d’hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis
Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale
Profils recherchés
Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire
Bonne connaissance de l’enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
Sens du travail en équipe
Discrétion et dynamisme
Permis B + Véhicule personnel
Domicilié(e) sur l’axe Pompey-Frouard- Champigneulles
Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00
Bonne connaissance de l’enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins
Sens du travail en équipe
Discrétion et dynamisme
Permis B + Véhicule personnel
Domicilié(e) sur l’axe Pompey-Frouard- Champigneulles
Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi ou à cette adresse :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.