Chargé de mission économie circulaire alimentaire H/F- Offre 3528
Offre n° O054260131000003
Publiée le 01/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
03/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : il.elle met en oeuvre des procédures, études et démarches liées au développement des circuits alimentaires de proximité, de la lutte contre le gaspillage alimentaire et à la valorisation des restes de repas. Il.elle favorise, fait émerger, accompagne et soutient des initiatives, des projets sur les territoires en lien avec les boucles alimentaires locales.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
· Anime la mise en oeuvre de la stratégie d'économie circulaire alimentaire, en vue de co-construire un plan d'actions avec les différentes parties prenantes, internes et externes au Conseil départemental.
· Fait le lien entre les questions alimentaires et agricoles (mise en oeuvre opérationnelle de la charte agricole et développement des pratiques agroécologiques)
· Pilote la démarche du Projet Alimentaire Territorial (PAT) Sud 54
· Accompagne les directions territoriales concernées dans la mise en oeuvre d'actions sur le PAT Pays Haut Lorrain et participe aux comités de pilotage
· Travaille en synergie avec les agriculteurs et les personnels de restauration dans le but de structurer la filière de valorisation des déchets alimentaires (étude sur le potentiel de méthanisation et de compostage des restes de repas, diversification des agriculteurs)
· Propose des actions d'information, de sensibilisation en lien avec les boucles alimentaires locales (lutte contre le gaspillage alimentaire, alimentation durable et locale, valorisation des déchets) et rédige des guides techniques
· Assure une veille technique et réglementaire et la partage avec les différents acteurs
· Identifie des indicateurs clés de suivi des actions, leur mise en place et leur évaluation
· Assure un travail en transversalité sur les sujets portés avec les autres directions DEDU et DIRDEV mais aussi potentiellement avec la DGA Solidarités pour les aspects liés à la santé.
· Anime la mise en oeuvre de la stratégie d'économie circulaire alimentaire, en vue de co-construire un plan d'actions avec les différentes parties prenantes, internes et externes au Conseil départemental.
· Fait le lien entre les questions alimentaires et agricoles (mise en oeuvre opérationnelle de la charte agricole et développement des pratiques agroécologiques)
· Pilote la démarche du Projet Alimentaire Territorial (PAT) Sud 54
· Accompagne les directions territoriales concernées dans la mise en oeuvre d'actions sur le PAT Pays Haut Lorrain et participe aux comités de pilotage
· Travaille en synergie avec les agriculteurs et les personnels de restauration dans le but de structurer la filière de valorisation des déchets alimentaires (étude sur le potentiel de méthanisation et de compostage des restes de repas, diversification des agriculteurs)
· Propose des actions d'information, de sensibilisation en lien avec les boucles alimentaires locales (lutte contre le gaspillage alimentaire, alimentation durable et locale, valorisation des déchets) et rédige des guides techniques
· Assure une veille technique et réglementaire et la partage avec les différents acteurs
· Identifie des indicateurs clés de suivi des actions, leur mise en place et leur évaluation
· Assure un travail en transversalité sur les sujets portés avec les autres directions DEDU et DIRDEV mais aussi potentiellement avec la DGA Solidarités pour les aspects liés à la santé.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Rédiger des notes techniques
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Savoir mener des études quantitatives et qualitatives
· Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (SIG, bases de données, ...)
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
* Savoir manager un projet
* Dégager des priorités d'intervention
* Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
* Choisir des indicateurs pertinents pour l'évaluation d'un projet
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
Compétences relationnelles :
* Savoir négocier
* Faire preuve de pédagogie
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Organiser la concertation
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Valoriser le bien-fondé de la démarche
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter
* Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Rédiger des notes techniques
* Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Savoir mener des études quantitatives et qualitatives
· Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (SIG, bases de données, ...)
· Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences stratégiques :
* Savoir manager un projet
* Dégager des priorités d'intervention
* Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
* Choisir des indicateurs pertinents pour l'évaluation d'un projet
* Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
* Savoir être réactif
Compétences relationnelles :
* Savoir négocier
* Faire preuve de pédagogie
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Organiser la concertation
* Etre en mesure de travailler en équipe
* Savoir créer un climat et une relation de confiance
* Valoriser le bien-fondé de la démarche
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Faire preuve de diplomatie
* Savoir écouter
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.