Gestionnaire administratif des services techniques H/F
Offre n° O054251030000854
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 PLACE DU COLONEL CAYE, Haroué (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire (titulaire), suivant expérience (contractuel)
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le gestionnaire du Syndicat des Eaux met en œuvre les politiques déclinées en coordination avec les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Secrétariat des services techniques ;
- Suivi comptable et administratif des dépenses :
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
Gestion administrative du service technique (interne) :
- Traiter et suivre les dossiers : gestion de l'information, courriers, rédaction de délibérations et conventions, archivage ;
- Assister l’instruction et le suivi des dossiers de marchés conformément aux règles de la commande publique ;
- Assister l’instruction et le suivi des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Assister l’instruction et le suivi des demandes d’urbanisme ;
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, communales et les partenaires.
- Secrétariat des services techniques ;
- Suivi comptable et administratif des dépenses :
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
Gestion administrative du service technique (interne) :
- Traiter et suivre les dossiers : gestion de l'information, courriers, rédaction de délibérations et conventions, archivage ;
- Assister l’instruction et le suivi des dossiers de marchés conformément aux règles de la commande publique ;
- Assister l’instruction et le suivi des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Assister l’instruction et le suivi des demandes d’urbanisme ;
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, communales et les partenaires.
Profils recherchés
Savoirs :
- Techniques de secrétariat : communication orale et écrite, organisation et gestion du temps de travail ;
- Connaître les domaines de compétences, le fonctionnement des collectivités et leur organisation ;
- Connaître les règles comptables des collectivités ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Savoir faire :
- Gérer la polyvalence et les priorités ;
- Disposer de capacités d’analyse et de synthèse ;
- Vérifier la cohérence, les délais et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
Profils recherchés :
- Organisation, Être à l’écoute, Respect de la hiérarchie / collègues, Sens du service public, Sens des priorités, Savoir identifier ses besoins de formation, Droit de réserve
Profils recherchés :
- Niveau recherché BAC minimum
- Techniques de secrétariat : communication orale et écrite, organisation et gestion du temps de travail ;
- Connaître les domaines de compétences, le fonctionnement des collectivités et leur organisation ;
- Connaître les règles comptables des collectivités ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
Savoir faire :
- Gérer la polyvalence et les priorités ;
- Disposer de capacités d’analyse et de synthèse ;
- Vérifier la cohérence, les délais et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
Profils recherchés :
- Organisation, Être à l’écoute, Respect de la hiérarchie / collègues, Sens du service public, Sens des priorités, Savoir identifier ses besoins de formation, Droit de réserve
Profils recherchés :
- Niveau recherché BAC minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0383524723
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention du Président du Syndicat des Eaux avant le 23/01/2026.
Phase d'entretien courant février 2026.
Phase d'entretien courant février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.