Chargé de développement Culture et Animation
Offre n° O054250710001520
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 Rue St Barthélémy, Champenoux (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 24 422 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE :
Catégorie B à A rédacteur ou attaché
Titulaire ou Contractuel 3 ans renouvelable
Temps de travail : 35h
Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire
LE SERVICE
Placé au sein du Pôle Vie Locale, le poste de chargé de développement Culture et Animation se situe à la croisée entre la conception et le déploiement de deux politiques publiques : le développement culturel et la politique d'animation.
A ce titre, le poste évolue au coeur d'outils et dispositifs y concourant : Projet Culturel de Territoire et sa nouvelle colonne vertébrale, le Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturel (CTEAC) ; Convention Territoriale Globale (CTG), Contrat Territorialisé de Jeunesse et d'Education Populaire (CTJEP), et règlement d'attribution de subvention.
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.
NOUS SOMMES
Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.
LE POSTE :
Catégorie B à A rédacteur ou attaché
Titulaire ou Contractuel 3 ans renouvelable
Temps de travail : 35h
Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire
LE SERVICE
Placé au sein du Pôle Vie Locale, le poste de chargé de développement Culture et Animation se situe à la croisée entre la conception et le déploiement de deux politiques publiques : le développement culturel et la politique d'animation.
A ce titre, le poste évolue au coeur d'outils et dispositifs y concourant : Projet Culturel de Territoire et sa nouvelle colonne vertébrale, le Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturel (CTEAC) ; Convention Territoriale Globale (CTG), Contrat Territorialisé de Jeunesse et d'Education Populaire (CTJEP), et règlement d'attribution de subvention.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
* Mise en oeuvre du Projet Culturel de Territoire et développement du nouveau CTEAC 2025-2028 :
o Coordination de projets (scolaires, résidences) et du comité de pilotage
o Suivi et développement des partenariats avec les opérateurs culturels (Scènes & Territoires, festival POEMA, CDN de Nancy, L'Autre Canal...)
o Instruction des demandes de subvention aux actions culturelles et projets associatifs structurants ; accompagnement des porteurs de projet et suivi des conventions pluriannuelles
* Chargé de coopération CTG des thématiques " Enfance/Jeunesse " et " Cadre de vie " :
o Suivi et développement de la politique d'animation du territoire, notamment du CTJEP (Contrat Territorial Jeunesse Education Populaire) 2024-2026
o Missions de communication et référent " Guide des Activités " et " Agenda partagé "
* Mise en oeuvre du Projet Culturel de Territoire et développement du nouveau CTEAC 2025-2028 :
o Coordination de projets (scolaires, résidences) et du comité de pilotage
o Suivi et développement des partenariats avec les opérateurs culturels (Scènes & Territoires, festival POEMA, CDN de Nancy, L'Autre Canal...)
o Instruction des demandes de subvention aux actions culturelles et projets associatifs structurants ; accompagnement des porteurs de projet et suivi des conventions pluriannuelles
* Chargé de coopération CTG des thématiques " Enfance/Jeunesse " et " Cadre de vie " :
o Suivi et développement de la politique d'animation du territoire, notamment du CTJEP (Contrat Territorial Jeunesse Education Populaire) 2024-2026
o Missions de communication et référent " Guide des Activités " et " Agenda partagé "
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS
Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial.
Vous justifiez d'une expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale.
Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez à cœur d'impulser des projets à la croisée entre culture et éducation populaire ?
Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ?
Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, d'éducation populaire et sociaux ?
Vous disposez d'un bon relationnel ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?
NOS AVANTAGES
? Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
? Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
? Télétravail possible
Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac+3/Bac+5) dans le domaine du développement territorial.
Vous justifiez d'une expérience dans le développement ou la conception de projets culturels ou associatifs à dimension partenariale.
Vous disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez à cœur d'impulser des projets à la croisée entre culture et éducation populaire ?
Vous avez une appétence pour le développement en milieu rural ?
Vous avez une bonne connaissance des réseaux de partenaires culturels, d'éducation populaire et sociaux ?
Vous disposez d'un bon relationnel ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?
NOS AVANTAGES
? Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
? Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
? Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0383319166
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : recrutement@ccsgc.fr
CV et lettre de motivation obligatoire
CV et lettre de motivation obligatoire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.