914-Manutentionnaire H/F
Offre n° O054250520000252
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
D.r.h - 48 esplanade j. baudot - rue du sergent blandan - co 900 - 19, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il.elle assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de produits, de mobiliers ou d’objets en prévision et en fin des manifestations se déroulant sur le site du Centre administratif départemental.
Missions / conditions d'exercice
• Effectue la préparation des opérations de manutention selon la nature de la manifestation (exposition, colloque, séminaire, …)
• Effectue le portage, le chargement et le déchargement des produits ou mobiliers (chaises, tables, estrades, produits d’exposition, …)
• Procède à la manutention et à l’installation des matériels
• Peut apporter une aide aux ouvriers qualifiés et techniciens (installation matériel spécifique)
• Effectue l’entretien courant du matériel de manutention (sangles, charriots, …)
• Signale les anomalies (casse, pannes, …)
• Peut être en contact avec les usagers.
• Effectue le portage, le chargement et le déchargement des produits ou mobiliers (chaises, tables, estrades, produits d’exposition, …)
• Procède à la manutention et à l’installation des matériels
• Peut apporter une aide aux ouvriers qualifiés et techniciens (installation matériel spécifique)
• Effectue l’entretien courant du matériel de manutention (sangles, charriots, …)
• Signale les anomalies (casse, pannes, …)
• Peut être en contact avec les usagers.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
• Savoir manipuler les produits en respectant la notice d’utilisation
• Etre capable de lire un plan
Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte de ses actions
• Savoir respecter des règles
• Collaborer avec l'ensemble des personnels
• Savoir se rendre disponible
• Préserver la confidentialité
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement
• Faire preuve de réactivité
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention
• Savoir manipuler les produits en respectant la notice d’utilisation
• Etre capable de lire un plan
Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte de ses actions
• Savoir respecter des règles
• Collaborer avec l'ensemble des personnels
• Savoir se rendre disponible
• Préserver la confidentialité
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement
• Faire preuve de réactivité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.