AGENT EXPLOITATION EAU POTABLE H/F
Offre n° O054250404000930
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
04/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
CONTRAT DE DROIT PRIVE RATTACHE A LA CONVENTION EAU ASSAINISSEMENT IDCC214747
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable, l’agent (e ) assure le suivi et la maintenance du réseau d’eau potable au niveau des abonnés du service.
Missions :
1/ Intervenir sur les branchements des abonnés du service
2/ Entretien des équipements et des installations : abords des réservoirs, tampons, bâtiments, réservoirs, …
3/ Renseigner les autres services de la régie
Le poste peut être amené à imposer des astreintes (semaine + week-end).
Sous la responsabilité du responsable de l’exploitation des réseaux d’eau potable, l’agent (e ) assure le suivi et la maintenance du réseau d’eau potable au niveau des abonnés du service.
Missions :
1/ Intervenir sur les branchements des abonnés du service
2/ Entretien des équipements et des installations : abords des réservoirs, tampons, bâtiments, réservoirs, …
3/ Renseigner les autres services de la régie
Le poste peut être amené à imposer des astreintes (semaine + week-end).
Missions / conditions d'exercice
1/ Intervenir sur les branchements des abonnés du service
- Assurer les dépannages des branchements des abonnés (fuites avant compteurs, compteurs bloqués, …)
- Assurer le renouvellement des compteurs d’eau, têtes émettrices de relève à distance (renouvellement et/ou paramétrage), robinets, …
- Assurer la relève des compteurs
2/ Entretien des équipements et des installations : abords des réservoirs, tampons, bâtiments, réservoirs, …
- Débroussaillage
- Tonte
- Travaux de peinture
- Nettoyage
3/ Renseigner les autres services de la régie
- Réaliser des métrés pour la création des branchements et différents contrôles (branchements neufs, nouveaux lotissements, demandes de rétrocessions, …)
- Participer au renseignement du SIG
- Assurer les dépannages des branchements des abonnés (fuites avant compteurs, compteurs bloqués, …)
- Assurer le renouvellement des compteurs d’eau, têtes émettrices de relève à distance (renouvellement et/ou paramétrage), robinets, …
- Assurer la relève des compteurs
2/ Entretien des équipements et des installations : abords des réservoirs, tampons, bâtiments, réservoirs, …
- Débroussaillage
- Tonte
- Travaux de peinture
- Nettoyage
3/ Renseigner les autres services de la régie
- Réaliser des métrés pour la création des branchements et différents contrôles (branchements neufs, nouveaux lotissements, demandes de rétrocessions, …)
- Participer au renseignement du SIG
Profils recherchés
Profils recherchés :
FORMATION ET QUALIFICATION
CAP, BEP ou BAC Pro en métiers de l’eau, travaux public, maçonnerie, ou plomberie
Jeune diplômé accepté
Permis B
Si possible, AIPR, Habilitation électrique, CATEC
Possibilité de formations en interne
SAVOIRS
- Eléments constitutifs du réseau
- Techniques de pose des compteurs d’eau
- Connaissance (à court terme) du matériel de relève et de paramétrage des têtes
- Techniques de pose de canalisations, accessoires et pièces d’un réseau
- Notions fondamentales de plomberie
- Risques liés aux interventions sur le domaine public
SAVOIRS FAIRE
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux
- Respecter les consignes de sécurité
- Tracer et rendre compte de ses interventions
SAVOIR ETRE
- Rigueur et organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et réserve
- Capacité à travailler en coopération et en transversalité
- Capacité d’écoute, de conseil et de dialogue
- Aptitude au travail extérieur seul ou en équipe
- Curiosité professionnelle
- Travail avec soin
- Polyvalence
- Condition physique impérative
FORMATION ET QUALIFICATION
CAP, BEP ou BAC Pro en métiers de l’eau, travaux public, maçonnerie, ou plomberie
Jeune diplômé accepté
Permis B
Si possible, AIPR, Habilitation électrique, CATEC
Possibilité de formations en interne
SAVOIRS
- Eléments constitutifs du réseau
- Techniques de pose des compteurs d’eau
- Connaissance (à court terme) du matériel de relève et de paramétrage des têtes
- Techniques de pose de canalisations, accessoires et pièces d’un réseau
- Notions fondamentales de plomberie
- Risques liés aux interventions sur le domaine public
SAVOIRS FAIRE
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux
- Respecter les consignes de sécurité
- Tracer et rendre compte de ses interventions
SAVOIR ETRE
- Rigueur et organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion et réserve
- Capacité à travailler en coopération et en transversalité
- Capacité d’écoute, de conseil et de dialogue
- Aptitude au travail extérieur seul ou en équipe
- Curiosité professionnelle
- Travail avec soin
- Polyvalence
- Condition physique impérative
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Nature du contrat
Temps de travail : 35 h hebdomadaire effectif (mise en œuvre 37h hebdomadaire + jours de RTT)
CDD (6 à 12 mois) ou CDI de droit privé suivant convention collective des métiers de l’eau et de l’assainissement IDCC 2147
La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Rémunération selon profil et expérience (Groupe de niveau III suivant la convention collective IDCC 2147), avantages sociaux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 30/04/2025
: rh@terrestouloises.com ou m.remy@terrestouloises.com OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises – service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie – 54 200 ECROUVES – CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex.
Renseignements complémentaires : Michael Remy– Responsable service Eau -m.remy@terrestouloises.com tel : 09.85.60.28.55
Temps de travail : 35 h hebdomadaire effectif (mise en œuvre 37h hebdomadaire + jours de RTT)
CDD (6 à 12 mois) ou CDI de droit privé suivant convention collective des métiers de l’eau et de l’assainissement IDCC 2147
La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Rémunération selon profil et expérience (Groupe de niveau III suivant la convention collective IDCC 2147), avantages sociaux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 30/04/2025
: rh@terrestouloises.com ou m.remy@terrestouloises.com OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises – service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie – 54 200 ECROUVES – CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex.
Renseignements complémentaires : Michael Remy– Responsable service Eau -m.remy@terrestouloises.com tel : 09.85.60.28.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.