Ingénieur énergéticien H/F
Offre n° O054250327000243
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lauréat de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L’économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d’optimisation des consommations et de rénovation énergétique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions :
Sur les équipements du Bassin de Pompey
- Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE).
- Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques.
- Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l’assistant à maitrise d’ouvrage.
- Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l’énergie.
- Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d’eau des équipements.
- Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique.
Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d’ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes :
- Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques.
- Accompagner les collectivités territoriales en matière d’efficacité énergétique.
- Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique.
- Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d’expérience.
Sur les équipements du Bassin de Pompey
- Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE).
- Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques.
- Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l’assistant à maitrise d’ouvrage.
- Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l’énergie.
- Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d’eau des équipements.
- Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique.
Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d’ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes :
- Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques.
- Accompagner les collectivités territoriales en matière d’efficacité énergétique.
- Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique.
- Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d’expérience.
Profils recherchés
- Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l’énergie ou de l’efficience énergétique
- Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies
- Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations
- Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l’écoute
- Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies
- Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations
- Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.