Conducteur receveur de bus urbain H/F
Offre n° O054250321000601
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon convention + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez sous l’autorité du responsable du service Transport et vous travaillerez au sein d’une équipe de 16 chauffeurs. Vous aurez pour mission :
Missions / conditions d'exercice
• Conduite d’autobus sur des lignes régulières de transport urbain,
• Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite,
• Contrôle et entretien quotidien du véhicule,
• Accueil et information des passagers,
• Application des règles de sécurité et du suivi d’itinéraires prédéterminés,
• Utilisation de chronotachygraphe.
• Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite,
• Contrôle et entretien quotidien du véhicule,
• Accueil et information des passagers,
• Application des règles de sécurité et du suivi d’itinéraires prédéterminés,
• Utilisation de chronotachygraphe.
Profils recherchés
• Titulaire du permis D exigé,
• FIMO et FCO à jour exigées,
• Carte conducteur exigée,
• Très bon relationnel,
• Bonne présentation,
• Bonnes capacités d’expression orale,
• Notions de mécanique,
• Notions de secourisme,
• Disponibilité : horaires de travail irréguliers et amplitudes variables (bonne conciliation vie privée/vie professionnelle), travail le samedi.
Poste à temps non complet (32h hebdomadaire en moyenne - roulement sur 13 semaines)
Avantages :
Rémunération environ 1700 € brut
Heures complémentaires rémunérées
Chèques déjeuner (valeur faciale à 8 euros)
Mutuelle (avec participation de l'employeur à hauteur de 50%)
• FIMO et FCO à jour exigées,
• Carte conducteur exigée,
• Très bon relationnel,
• Bonne présentation,
• Bonnes capacités d’expression orale,
• Notions de mécanique,
• Notions de secourisme,
• Disponibilité : horaires de travail irréguliers et amplitudes variables (bonne conciliation vie privée/vie professionnelle), travail le samedi.
Poste à temps non complet (32h hebdomadaire en moyenne - roulement sur 13 semaines)
Avantages :
Rémunération environ 1700 € brut
Heures complémentaires rémunérées
Chèques déjeuner (valeur faciale à 8 euros)
Mutuelle (avec participation de l'employeur à hauteur de 50%)
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV+ copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) à adresser avant le 20 avril 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.