Chargé(e) de mission "mobilités actives et alternatives"
Offre n° O054250319000600
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
l’adoption d’un Plan d’Urbanisme – Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo.
Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d’actions du plan vélo et de l’animation du Plan de Mobilité Inter Établissement. L’objectif est d’une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d’autre part d’accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité.
Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d’actions du plan vélo et de l’animation du Plan de Mobilité Inter Établissement. L’objectif est d’une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d’autre part d’accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l’autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions :
- Animer la démarche PMIE en organisant des échanges avec les établissements employeurs, en promouvant le covoiturage et en contribuant à l’animation du plan de mobilité interne à la Communauté de communes à destination des agents
- Coordonner les animations mobilités durables en préparant et mettant en œuvre des événements comme le Défi mobilité, la Fête du vélo et la Semaine de la mobilité
- Animer le comité vélo en lien avec le déploiement des infrastructures cyclables et piloter le plan de déploiement des stationnements vélo et du jalonnement cyclable
- Déployer les services et la culture vélo en contribuant au système de location de vélos et en pilotant les projets autour du Savoir Rouler à Vélo, du soutien aux initiatives citoyennes et les actions de communication
- Rechercher des financements et assurer une veille sur les innovations en mobilité durable
- Animer la démarche PMIE en organisant des échanges avec les établissements employeurs, en promouvant le covoiturage et en contribuant à l’animation du plan de mobilité interne à la Communauté de communes à destination des agents
- Coordonner les animations mobilités durables en préparant et mettant en œuvre des événements comme le Défi mobilité, la Fête du vélo et la Semaine de la mobilité
- Animer le comité vélo en lien avec le déploiement des infrastructures cyclables et piloter le plan de déploiement des stationnements vélo et du jalonnement cyclable
- Déployer les services et la culture vélo en contribuant au système de location de vélos et en pilotant les projets autour du Savoir Rouler à Vélo, du soutien aux initiatives citoyennes et les actions de communication
- Rechercher des financements et assurer une veille sur les innovations en mobilité durable
Profils recherchés
- Bac + 5 avec connaissance et pratique sur l’animation, la sensibilisation et le portage d’actions sur les enjeux de mobilité
- Appétence/intérêt pour le sujet de la mobilité exigé
- Conduite d’opération en mode projet
- Techniques de recherche de subventions
- Techniques d’animation participative et de communication, aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.
- Capacité à être force de proposition et prendre des initiatives dans le conseil et l’accompagnement à la prise de décision
- Sens de la rigueur et de l’organisation,
- Appétence/intérêt pour le sujet de la mobilité exigé
- Conduite d’opération en mode projet
- Techniques de recherche de subventions
- Techniques d’animation participative et de communication, aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.
- Capacité à être force de proposition et prendre des initiatives dans le conseil et l’accompagnement à la prise de décision
- Sens de la rigueur et de l’organisation,
Contact et modalités de candidature
Contact
0383498181
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, à la mobilité et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008 - 54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.