Chargé de mission Plan Climat Air Energie Territorial (h/f)
Offre n° O054250318000927
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue de la Libération - BP 80047, Moncel-lès-Lunéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
20/04/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statuaire, Filière administrative/technique catégorie B ou A
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au pôle « Aménagement du Territoire, développement économique et environnemental » le(la) chargée de mission assurera la conception puis la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial en lien transversal avec les services Habitat, Urbanisme, et Rivières-Environnement, Déchets, Économie et en coordination avec le/la chargée de mission Contrat d’Objectif Territorial du Pays du Lunévillois (PETR).
La mission générale est de contribuer au développement et à la structuration des politiques Climat-Air-Energie de la CCTLB.
La mission générale est de contribuer au développement et à la structuration des politiques Climat-Air-Energie de la CCTLB.
Missions / conditions d'exercice
Dans cette optique, le (la) titulaire sera chargé(e) des missions suivantes :
-Finaliser l’élaboration du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
-Animer et assurer le pilotage du PCAET et des groupes de travail thématiques.
-Rédiger et suivre les marchés publics avec l’appui du service compétent.
-Identifier, mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes à associer à la démarche.
-Finaliser les fiches actions assorties d’indicateurs de suivi et organiser la validation officielle du plan d’actions du PCAET.
-Assurer la cohérence et l’articulation du PCAET avec le SCOT, le projet de Territoire du Pays du Lunévillois, le PLUi-H et les plans d’actions supra territoriaux.
-Mettre en œuvre et coordonner le programme d’actions du PCAET.
-Travailler en collaboration avec le Pays du Lunévillois sur la mise en œuvre du Contrat d’Objectif Territorial.
-Assurer aux moyens d’indicateurs, le suivi des actions issues du PCAET, du référentiel Climat-Air-Energie, du programme TEPCV, du POA Habitat sur les actions en rapport avec la thématique Air-Energie, de la stratégie mobilités durable…
-Solliciter les financements et assurer le suivi et la remontée des dépenses auprès des partenaires.
-Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre.
-Recourir si besoin à des prestataires appuyant la CCTLB dans l’élaboration puis l’application du PCAET.
-Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués.
-Participer aux différents réseaux. Représenter l’intercommunalités dans différentes instances et réunions techniques
-Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication.
-Proposer et mettre en place des animations et ateliers citoyens.
-Proposer et mettre en place des actions liées.
-Coordonner les actions PCAET, Climat-Air-Energie, en transversalité avec les autres actions menées par les services de la CCTLB et du PETR du Pays du Lunévillois : Plateforme de la Rénovation Energétique, CEP, OPAH-RU, PLUi-H, mobilité durable, …
-Tenue des statistiques et élaboration des rapports de mise en œuvre.
-Echanger régulièrement avec la hiérarchie et les élus référents.
-Élaborer et suivre les marchés passés en lien avec le PCAET
Activités transversales
-Participer si nécessaire aux réunions du pôle, aux réunions techniques....
-Donner un avis technique sur les opérations d’intérêt communautaire entrant dans le champ de l’énergie et du climat.
-Finaliser l’élaboration du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
-Animer et assurer le pilotage du PCAET et des groupes de travail thématiques.
-Rédiger et suivre les marchés publics avec l’appui du service compétent.
-Identifier, mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes à associer à la démarche.
-Finaliser les fiches actions assorties d’indicateurs de suivi et organiser la validation officielle du plan d’actions du PCAET.
-Assurer la cohérence et l’articulation du PCAET avec le SCOT, le projet de Territoire du Pays du Lunévillois, le PLUi-H et les plans d’actions supra territoriaux.
-Mettre en œuvre et coordonner le programme d’actions du PCAET.
-Travailler en collaboration avec le Pays du Lunévillois sur la mise en œuvre du Contrat d’Objectif Territorial.
-Assurer aux moyens d’indicateurs, le suivi des actions issues du PCAET, du référentiel Climat-Air-Energie, du programme TEPCV, du POA Habitat sur les actions en rapport avec la thématique Air-Energie, de la stratégie mobilités durable…
-Solliciter les financements et assurer le suivi et la remontée des dépenses auprès des partenaires.
-Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire et accompagner leur mise en œuvre.
-Recourir si besoin à des prestataires appuyant la CCTLB dans l’élaboration puis l’application du PCAET.
-Assurer la concertation permanente avec les partenaires : ADEME, Région, Etat, Département et autres partenaires impliqués.
-Participer aux différents réseaux. Représenter l’intercommunalités dans différentes instances et réunions techniques
-Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication.
-Proposer et mettre en place des animations et ateliers citoyens.
-Proposer et mettre en place des actions liées.
-Coordonner les actions PCAET, Climat-Air-Energie, en transversalité avec les autres actions menées par les services de la CCTLB et du PETR du Pays du Lunévillois : Plateforme de la Rénovation Energétique, CEP, OPAH-RU, PLUi-H, mobilité durable, …
-Tenue des statistiques et élaboration des rapports de mise en œuvre.
-Echanger régulièrement avec la hiérarchie et les élus référents.
-Élaborer et suivre les marchés passés en lien avec le PCAET
Activités transversales
-Participer si nécessaire aux réunions du pôle, aux réunions techniques....
-Donner un avis technique sur les opérations d’intérêt communautaire entrant dans le champ de l’énergie et du climat.
Profils recherchés
-Diplôme de niveau MASTER
-Formation complémentaire souhaitée : démocratie participative, pilotage de Plan Climat.
-Expérience exigée dans le domaine de l’Énergie et du Climat : 3 ans minimum
-Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs groupements.
-Compétences en matière de marchés publics.
-Connaissance des réseaux et des outils informatiques utiles à la mission (traitement de texte, tableur …).
-Production d’un travail fiable et de qualité.
-Esprit d’initiative
-Rigueur, sens de l’organisation
-Analyse et synthèse
-Disponibilité
-Capacité d’adaptation
-Activation des réseaux et animation
-Relationnel et aptitude au travail en équipe
-avoir rendre compte à la hiérarchie
Divers
-Permis B et véhicule indispensable
Occasionnellement travail en soirée et le weekend
-Formation complémentaire souhaitée : démocratie participative, pilotage de Plan Climat.
-Expérience exigée dans le domaine de l’Énergie et du Climat : 3 ans minimum
-Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique.
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs groupements.
-Compétences en matière de marchés publics.
-Connaissance des réseaux et des outils informatiques utiles à la mission (traitement de texte, tableur …).
-Production d’un travail fiable et de qualité.
-Esprit d’initiative
-Rigueur, sens de l’organisation
-Analyse et synthèse
-Disponibilité
-Capacité d’adaptation
-Activation des réseaux et animation
-Relationnel et aptitude au travail en équipe
-avoir rendre compte à la hiérarchie
Divers
-Permis B et véhicule indispensable
Occasionnellement travail en soirée et le weekend
Contact et modalités de candidature
Contact
0383740500
Informations complémentaires
Les candidatures (+CV détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communauté du Territoire de Lunéville à Baccarat 11 avenue de la Libération 54300 Lunéville
ou
personnel@delunevilleabaccarat.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communauté du Territoire de Lunéville à Baccarat 11 avenue de la Libération 54300 Lunéville
ou
personnel@delunevilleabaccarat.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM. du Territoire de Lunéville à Baccarat
>11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci
>11 Avenue de la Libération - BP 80047
54300 LUNEVILLE - Envoyer candidatures uniquement par mail. Merci
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.