Agent en charge du parc du château
Offre n° O054250307001183
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Hôtel de Ville, Champigneulles (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte général du poste à pourvoir
Le parc du château de bas de Champigneulles, classé depuis 1955, est un jardin de treize hectares dit « à l'anglaise » constitué de vastes clairières engazonnées, bordées de bosquets d'arbres et d'arbustes de vingt-six essences communes de Lorraine. L'ensemble est sillonné par le ruisseau de Saint-Barthélemy qui traverse le parc et vient approvisionner l'étang servant de réserve d'eau à l'ancien moulin à blé construit aux environs de 1350.
Sous l’autorité du responsable du service environnement, l’agent en charge du parc du château effectuera en autonomie l’ensemble des travaux d’entretien courant sur le site .
Le parc du château de bas de Champigneulles, classé depuis 1955, est un jardin de treize hectares dit « à l'anglaise » constitué de vastes clairières engazonnées, bordées de bosquets d'arbres et d'arbustes de vingt-six essences communes de Lorraine. L'ensemble est sillonné par le ruisseau de Saint-Barthélemy qui traverse le parc et vient approvisionner l'étang servant de réserve d'eau à l'ancien moulin à blé construit aux environs de 1350.
Sous l’autorité du responsable du service environnement, l’agent en charge du parc du château effectuera en autonomie l’ensemble des travaux d’entretien courant sur le site .
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1) Propreté quotidienne du site (ramassage des papiers, évacuation des poubelles, soufflage des jeux pour enfants…)
2) Entretien des massifs arbustifs et fleuris (désherbage, paillage, taille …)
3) Tonte des surfaces enherbées dans le par cet en périphérie
4) Entretien des allées et des surfaces minérales (passage de herse, soufflage des feuilles, enlèvement des branchages…)
5) Entretien des cours d’eau (enlèvement des embâcles, contrôle et nettoyage des dévidoirs)
6) Contrôle et entretien des équipements (mobilier urbain, aires de jeux, toilettes)
7) Entretenir les équipements et outils nécessaires à l'activité : veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés
8) Veille sanitaire et remontée d’informations sur l’état des arbres
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES ET CONTINUITE D’ACTIVITE
• Intervenir en cas d'événement climatique majeur (neige, verglas, tempête) pour assurer la sécurité du site (fermeture du Parc)
• Effectuer des astreintes techniques et hivernales (selon calendrier prévisionnel)
• Réaliser tous travaux sur des espaces communaux situés en dehors du parc
• Encadrement de stagiaires ou d’apprentis
1) Propreté quotidienne du site (ramassage des papiers, évacuation des poubelles, soufflage des jeux pour enfants…)
2) Entretien des massifs arbustifs et fleuris (désherbage, paillage, taille …)
3) Tonte des surfaces enherbées dans le par cet en périphérie
4) Entretien des allées et des surfaces minérales (passage de herse, soufflage des feuilles, enlèvement des branchages…)
5) Entretien des cours d’eau (enlèvement des embâcles, contrôle et nettoyage des dévidoirs)
6) Contrôle et entretien des équipements (mobilier urbain, aires de jeux, toilettes)
7) Entretenir les équipements et outils nécessaires à l'activité : veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés
8) Veille sanitaire et remontée d’informations sur l’état des arbres
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES ET CONTINUITE D’ACTIVITE
• Intervenir en cas d'événement climatique majeur (neige, verglas, tempête) pour assurer la sécurité du site (fermeture du Parc)
• Effectuer des astreintes techniques et hivernales (selon calendrier prévisionnel)
• Réaliser tous travaux sur des espaces communaux situés en dehors du parc
• Encadrement de stagiaires ou d’apprentis
Profils recherchés
Niveau BAC ou BTS professionnel option « aménagement des espaces verts »
Connaissances des techniques des végétaux et du paysage
Expérience dans le domaine des espaces verts ainsi que dans la conduite d’engins et de camions (tondeuse portée, chariot élévateur, tractopelle) souhaitée
Permis B exigé et Permis C apprécié
SAVOIRS
* Entretenir les espaces verts en autonomie (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts)
* Reconnaître les végétaux (vivaces, arbuste et arbres)
* Connaitre les bases de la mécanique et des machines espaces verts
* Connaitre les bases de la bureautique
SAVOIRS FAIRE
* Savoir utiliser de manière efficace et en sécurité les équipements : tondeuse autoportée, microtracteur, …
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
SAVOIRS ÊTRE
* Force de proposition dans les projets d’aménagements
* Autonomie et esprit d'initiative
* Savoir rendre compte de son activité à ses responsables
* Bonne condition physique
* Qualités relationnelles (usagers et associations)
* Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine
Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes, soirées, week-ends)
Travail en extérieur tous temps, toutes saisons
REMUNERATION
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques, régime indemnitaire, prime de service + astreintes
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule mis à disposition dans le cadre des astreintes
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif
Connaissances des techniques des végétaux et du paysage
Expérience dans le domaine des espaces verts ainsi que dans la conduite d’engins et de camions (tondeuse portée, chariot élévateur, tractopelle) souhaitée
Permis B exigé et Permis C apprécié
SAVOIRS
* Entretenir les espaces verts en autonomie (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts)
* Reconnaître les végétaux (vivaces, arbuste et arbres)
* Connaitre les bases de la mécanique et des machines espaces verts
* Connaitre les bases de la bureautique
SAVOIRS FAIRE
* Savoir utiliser de manière efficace et en sécurité les équipements : tondeuse autoportée, microtracteur, …
* Assurer l'entretien courant du matériel
* Désherber et traiter des massifs et plantations
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
* Réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
SAVOIRS ÊTRE
* Force de proposition dans les projets d’aménagements
* Autonomie et esprit d'initiative
* Savoir rendre compte de son activité à ses responsables
* Bonne condition physique
* Qualités relationnelles (usagers et associations)
* Sens du service public
CONDITIONS D’EXERCICE
Poste à temps complet
37h30 heures par semaine
Horaires réguliers du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30) avec amplitude variable en fonction des nécessités de service (astreintes, soirées, week-ends)
Travail en extérieur tous temps, toutes saisons
REMUNERATION
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques, régime indemnitaire, prime de service + astreintes
25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 15 jours de RTT
Véhicule mis à disposition dans le cadre des astreintes
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (billetterie, etc.)
Possibilité de restauration sur place ou accès au restaurant collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0383342330
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le vendredi 18 avril 2025 à :
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 Champigneulles
Ou par mail à l’adresse ci-dessous :
c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Monsieur le Maire
1, rue de l’hôtel de Ville
54250 Champigneulles
Ou par mail à l’adresse ci-dessous :
c.bertinet@mairie-champigneulles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.