Responsable bâtiment et sécurité H/F

Offre n° O054250226000640
Publiée le 26/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Sainte-Catherine, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’Opéra national de Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français. Doté d’un budget de plus de 15 millions d’euros, il accueille chaque saison 70.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs. II est composé d’une équipe de 175 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur.
Depuis 2019, l’Opéra national de Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur technique et de production, il/elle encadre le chef d’équipe sécurité, le chef d’équipe maintenance et le responsable d’accueil. Il/elle est responsable de l’entretien, de l’accueil et de la maintenance du bâtiment et de l’ensemble de ses installations techniques. Il/elle est également responsable de la sécurité incendie. Il/elle pilote les travaux et aménagements prévus en investissement par l’Opéra. Il/elle participe à la mise en œuvre de la prévention des risques et de la sécurité au travail. Il met en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires à ces missions.

MISSIONS PRINCIPALES
Travaux et maintenance du bâtiment :
- Effectuer le suivi régulier des installations techniques et organiser leurs contrôles réglementaires périodiques ;
- Assurer le bon fonctionnement des installations électriques, de chauffage, ventilation et climatisation ;
- Définir les travaux et aménagements à réaliser en régie ou par des prestataires externes ;
- Assurer le suivi et la réception des travaux ;
- Participer à l’évaluation des besoins dans le cadre des marchés publics et s’assurer du respect des conditions négociées ;
- Gérer les moyens techniques et humains pour réaliser les travaux, aménagements et entretiens ;

Entretien et accueil :
- Assurer la gestion de l’entretien, de l’hygiène et des prestataires extérieurs (équipe d’entretien) ;
- Assurer la gestion des missions d’accueil de l’établissement, du contrôle d’accès et du courrier.

Sûreté :
- Définir les moyens tendant à assurer la sécurité des accès ;
- Organiser la surveillance du bâtiment ;
- S’assurer du bon fonctionnement des installations de télésurveillance et de l’organisation de l’équipe de sécurité ;
- Définir les moyens à mettre en œuvre selon les événements.

Sécurité :
Sécurité incendie
- Définir et assurer le suivi des travaux de mise en conformité ;
- Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des installations de sécurité ;
- Définir les modes opératoires et plans d’interventions de l’équipe en coordination avec les services de secours ;
- Mettre à jour les consignes d’évacuation et organiser les exercices d’évacuation ;
- Veiller à la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie.

Sécurité des publics et des personnels
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour garantir la sécurité des publics lors des manifestations ;
- Examiner et vérifier la conformité des aménagements et installations provisoires en dehors des dispositifs scéniques ;
- Veiller au bon respect des règles de sécurité et des consignes ainsi qu’à l’application des règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail ;
- Gérer l’assistance à personnes et assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres.

Sécurité des installations techniques, mobiles et fixes
- Organiser les travaux de mise en conformité des installations techniques du bâtiment, et de l’espace scénique ;
- Analyser les besoins, procéder aux consultations utiles dans le respect des règles en vigueur et analyser les offres ;
- Donner les consignes et établir le plan d’intervention avec les prestataires en coordination avec les services concernés (Ville ou Opéra) ;
- Veiller au bon respect des règles de sécurité et des consignes ainsi qu’à l’application des règles en matière de prévention des risques et de sécurité au travail.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la chef.fe de service assure le suivi des visites, contrôles et prescriptions des commissions de sécurité de l’ERP.

Gestion, Management, animation et pilotage de l’équipe :
- Respecter les règles relatives à la commande publique (marchés publics et consultation) ;
- Gérer le budget alloué à ses services ;
- Planifier les agents et suivre les tâches confiées, assurer le management du service.

MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité ;
- Assurer des missions d’assistant et conseiller en prévention ;
- Gérer l’astreinte hebdomadaire et en assurer ponctuellement.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : minimale souhaitée de technicien en maintenance et sécurité du bâtiment, de type licence à master en Génie Civil, Maintenance du bâtiment, électricité, sécurité.

Expérience : exigée sur un poste similaire dans un ERP.

Savoir-être :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel
- Autonomie et réactivité
- Force de proposition
- Grande disponibilité
- Rigueur

Compétences :
- Utilisation de l’outil informatique
- Techniques rédactionnelles, de gestion, de communication et de négociation
- Connaissances des règlements de sécurité dans les ERP
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail
- Bonnes connaissances générales en gestion bâtimentaire, chauffage, électricité
- Aptitude aux travaux manuels

Contact et modalités de candidature

Contact
0383853320
Informations complémentaires
CONDITIONS LIEES AU POSTE
- Prise de poste : A compter d’avril 2025
- Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Cadre d’emploi : Technicien territoriaux (filière Technique - Catégorie B / Grade : Technicien)
- Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience
- Temps de travail : Selon le règlement en vigueur, 39h00 hebdomadaire avec ARTT.
- Particularités : Les heures de travail peuvent être effectuées ponctuellement les week-ends, les jours fériés ou la nuit, suivant la programmation des activités de l’Opéra.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 28 mars 2025 par mail uniquement à l’adresse suivante : recrutement.opera@opera-national-lorraine.fr
Le jury de recrutement se tiendra le lundi 7 avril 2025
Adresse de l'employeur
OPERA NATIONAL DE LORRAINE
>1 rue Sainte-Catherine
54000 Nancy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.