agent chargé de l'entretien et du service des repas H/F

Offre n° O054250220001151
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
38 RUE DE VOISE - BP8, Blâmont (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent d'entretien au CMA les copains d'abord et chargé du service des repas
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.
Assurer le réchauffage, le service des repas; l'entretien de la cuisine.
Profils recherchés
aucune.
organisation
discrétion
efficacité

Contact et modalités de candidature

Contact
0383424646
Informations complémentaires
envoi CV et lettre de motivation à : aline.boillot@ccvp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.