chargé ou chargée d'accueil
Offre n° O054250205001126
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 2 GRANDE RUE, Pulligny (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accueil de l'agence postale est chargé d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil de la clientèle, assurer les services postaux, assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence communale ;
- Accueillir les clients et identifier leurs demandes ;
- Enregistrer les opérations bancaires courantes ;
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité ;
- Appliquer les procédures de manipulations de fonds ;
- Gérer une trésorerie ;
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Contraintes spécifiques :
- Contact direct avec la population, manipulation de fonds, travail en autonomie, grande discrétion ;
- Travailler seul ou en équipe avec les services de la Poste ;
- Travail le samedi ;
- Une formation sera dispensée à la prise de poste.
- Accueil de la clientèle, assurer les services postaux, assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence communale ;
- Accueillir les clients et identifier leurs demandes ;
- Enregistrer les opérations bancaires courantes ;
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité ;
- Appliquer les procédures de manipulations de fonds ;
- Gérer une trésorerie ;
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Contraintes spécifiques :
- Contact direct avec la population, manipulation de fonds, travail en autonomie, grande discrétion ;
- Travailler seul ou en équipe avec les services de la Poste ;
- Travail le samedi ;
- Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Profils recherchés
Sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- Facilité à s'exprimer/être bon communiquant ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils ;
- Être rigoureux.
- Facilité à s'exprimer/être bon communiquant ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils ;
- Être rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383250532
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.