3742-Agent.e technique polyvalent
Offre n° O054250205000385
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 Rue Notre Dame, Saxon-Sion (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il (elle) est en charge de l’entretien technique des locaux et du bon fonctionnement général du site de Sion et des espaces de la Cité des paysages (travaux de réparation, de maintenance et de manutention). Il (elle) participe également à la gestion des espaces verts du site et de la mise en œuvre de son plan de gestion. Il (elle) contribue enfin à l’accueil logistique et aux montages techniques liés aux manifestations et évènements organisés sur le site et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Entretien technique général
• Participe à l’entretien et aux réparations concernant les bâtiments : électricité, peinture, plomberie, serrurerie…
• Participe à l’entretien et aux réparations des équipements et mobiliers
• Participe à la mise en place d’installations intérieures : expositions, ateliers pédagogiques…
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (électroportatif, outillage à main…)
Nettoyage des locaux
• Procède au nettoyage des locaux du site : locaux administratifs, touristiques, notamment les espaces d’hébergement
• Procède à la rotation des linges de lit et de toilettes de la partie hébergement
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (produits d’entretien, linges…)
Entretien des espaces extérieurs
• Assure la mise en œuvre du plan de gestion des espaces verts du site
• Procède à l’entretien des espaces verts du site : tonte, taille, débroussaillage, élagage, plantations…
• Assure le suivi des entreprises missionnées pour intervenir sur les espaces verts
• Procède à l’entretien des aménagements extérieurs du site : maçonnerie, signalétique, VRD…
• Participe à la mise en place et à l’entretien d’installations extérieures : expositions, parcours pédagogiques…
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (tondeuse, taille-haies…)
Logistique événementielle
• Participe à la logistique des expositions, manifestations, colloques en lien avec la programmation du site : installation, transport, stockage…
• Assure un suivi technique sur ces événements
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (stands, mobilier événementiel…)
Spécificités
• Rythme de travail annuel variable : saison haute d’avril à novembre et saison basse de décembre à mars
• Travail ponctuel les week-ends (dont dimanche) en saison haute avec horaires en soirées possibles
• Répartition des missions variable suivant la période de l’année : environ un mi-temps consacré aux missions techniques et un mi-temps au nettoyage des locaux
• Travail majoritairement situé sur le site de Sion, déplacements possibles sur des manifestations extérieures (département 54)
• Permis B obligatoire
• Peut être sollicité pour des veilles de nuits et des astreintes techniques
• Habilitation électrique HOBO exigée
• Participe à l’entretien et aux réparations concernant les bâtiments : électricité, peinture, plomberie, serrurerie…
• Participe à l’entretien et aux réparations des équipements et mobiliers
• Participe à la mise en place d’installations intérieures : expositions, ateliers pédagogiques…
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (électroportatif, outillage à main…)
Nettoyage des locaux
• Procède au nettoyage des locaux du site : locaux administratifs, touristiques, notamment les espaces d’hébergement
• Procède à la rotation des linges de lit et de toilettes de la partie hébergement
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (produits d’entretien, linges…)
Entretien des espaces extérieurs
• Assure la mise en œuvre du plan de gestion des espaces verts du site
• Procède à l’entretien des espaces verts du site : tonte, taille, débroussaillage, élagage, plantations…
• Assure le suivi des entreprises missionnées pour intervenir sur les espaces verts
• Procède à l’entretien des aménagements extérieurs du site : maçonnerie, signalétique, VRD…
• Participe à la mise en place et à l’entretien d’installations extérieures : expositions, parcours pédagogiques…
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (tondeuse, taille-haies…)
Logistique événementielle
• Participe à la logistique des expositions, manifestations, colloques en lien avec la programmation du site : installation, transport, stockage…
• Assure un suivi technique sur ces événements
• Entretient, répare et participe au renouvellement du matériel (stands, mobilier événementiel…)
Spécificités
• Rythme de travail annuel variable : saison haute d’avril à novembre et saison basse de décembre à mars
• Travail ponctuel les week-ends (dont dimanche) en saison haute avec horaires en soirées possibles
• Répartition des missions variable suivant la période de l’année : environ un mi-temps consacré aux missions techniques et un mi-temps au nettoyage des locaux
• Travail majoritairement situé sur le site de Sion, déplacements possibles sur des manifestations extérieures (département 54)
• Permis B obligatoire
• Peut être sollicité pour des veilles de nuits et des astreintes techniques
• Habilitation électrique HOBO exigée
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et/ou paysager
• Connaître les techniques d’entretien et d’aménagement paysager
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
• Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
• Etre en mesure d’évaluer les risques
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, …)
• Avoir des connaissances générales sur les questions de transition écologique, d’éducation à l’environnement
Compétences relationnelles :
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir rendre compte de ses actions
• Créer de bonnes conditions d’accueil
• S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
• Savoir faire respecter des règles, des échéances
Compétences stratégiques :
• Alerter sur des risques, des dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Savoir anticiper
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et/ou paysager
• Connaître les techniques d’entretien et d’aménagement paysager
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
• Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
• Etre en mesure d’évaluer les risques
• Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint, …)
• Avoir des connaissances générales sur les questions de transition écologique, d’éducation à l’environnement
Compétences relationnelles :
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir rendre compte de ses actions
• Créer de bonnes conditions d’accueil
• S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
• Savoir faire respecter des règles, des échéances
Compétences stratégiques :
• Alerter sur des risques, des dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Savoir anticiper
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.