Conducteur (H/F) d'usines en eau potable et de stations d'épuration

Offre n° O054250131001126
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un conducteur d’usines en eau potable et de stations d’épuration. Sous la responsabilité du responsable de l’électro-process, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

- Assurer le bon fonctionnement des unités de production en eau potable ainsi que les installations de postes de relevage et de traitement des eaux usées, afin de garantir la qualité des eaux distribuées et des eaux traitées dans le respect des normes environnementales en vigueurs.
- Organiser, planifier et réaliser les contrôles des équipements d’eau potable et d’assainissement collectif.
- Suivi du prestataire de la station d’épuration de Neuves Maisons (30000 EH)
- Evaluer les performances des stations de traitement d’eau et d’épuration
- Analyser et améliorer les filières boues des stations d’épuration
* Usine de traitement d’eau de surface de Messein (coagulation floculation décantation multiples dans des étapes en séries actiflo, acticarb,actidyn, filtres à sable, désinfection UV+chlore gazeux) 100m3/H 1800m3/J
* Usine de déferrisation démanganisation biologique de Méréville 100m3/H 1600m3/J
* filtration CAG à Viterne 30m3/H 350m3/J
* Step boue activée de Méréville 1650EH
* Step boue activée de Frolois 700EH
Profils recherchés
Diplôme recherché : BTS gémeau
Licence Pro environnement et génie de l’eau
BTS électro mécanique
BTS maintenance industrielle

Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Word, PowerPoint…)
Compétences en programmation de système type Sofrel S550 et/ou S4W
Connaissances dans la réglementation environnementale, et plus particulièrement, celle relative au traitement de l’eau et à la qualité des eaux.
Connaissances dans l’hygiène et la sécurité sur les équipements d’épuration des eaux usées
Connaissances dans les méthodes d’analyses des eaux potables et usées
Connaissances dans la métrologie et la qualité des mesures d’auto surveillance.

Une expérience dans le domaine serait un plus

Qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Autonomie et capacités à travailler en équipe ;
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec les différents services et partenaires externes ;
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Curiosité pour apprendre de nouvelles méthodes, technologies et réglementations dans le domaine de l’eau, ainsi que pour proposer des solutions innovantes.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 2 mars 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.