Travailleur social (h/f)
Offre n° O054250124000039
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - BP 110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Évaluer la situation sociale et financière des personnes
* Permettre l'accès effectif aux droits
* Assurer un accompagnement social
* Éduquer à la gestion budgétaire
* Aider les personnes dans leurs démarches administratives
* Servir de médiateur avec les organismes tiers
* Instruire et mettre en œuvre les dispositifs d'aides légales ou facultatives
* Gérer des dossiers sociaux papiers et informatiques
* Rédiger des comptes rendus d'évaluation
* Accueillir le public et assurer les permanences définies
* Participer et animer les différents ateliers
* Permettre l'accès effectif aux droits
* Assurer un accompagnement social
* Éduquer à la gestion budgétaire
* Aider les personnes dans leurs démarches administratives
* Servir de médiateur avec les organismes tiers
* Instruire et mettre en œuvre les dispositifs d'aides légales ou facultatives
* Gérer des dossiers sociaux papiers et informatiques
* Rédiger des comptes rendus d'évaluation
* Accueillir le public et assurer les permanences définies
* Participer et animer les différents ateliers
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires sanitaires et sociaux
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne
* Capacité à favoriser l'expression de la demande
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
* Facilité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence et à débloquer des situations
* Savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations
* Savoir rédiger des rapports, des courriers, des notes
* Gérer des situations de stress, de conflits et régulation des tensions
* Diplôme de travailleur social exigé
Qualités et savoir-être :
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Savoir faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
* Qualité d'écoute et sens du contact
* Respecter le secret professionnel et la confidentialité des données
* Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires sanitaires et sociaux
* Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne
* Capacité à favoriser l'expression de la demande
* Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
* Facilité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence et à débloquer des situations
* Savoir conserver neutralité et objectivité face aux situations
* Savoir rédiger des rapports, des courriers, des notes
* Gérer des situations de stress, de conflits et régulation des tensions
* Diplôme de travailleur social exigé
Qualités et savoir-être :
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Savoir faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
* Qualité d'écoute et sens du contact
* Respecter le secret professionnel et la confidentialité des données
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DIPLÔME DE TRAVAILLEUR SOCIAL EXIGÉ
Rémunération et avantages sociaux : RIFSEEP, CTI, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle et à une prévoyance labellisée, CNAS.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
Merci de privilégier un envoi par mail
Rémunération et avantages sociaux : RIFSEEP, CTI, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle et à une prévoyance labellisée, CNAS.
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.
Merci de privilégier un envoi par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.