810 - Chargé.e d'acueil
Offre n° O054250122000752
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
28 Rue de la République, Lunéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille, oriente et renseigne le public. Représente l’image de la collectivité auprès des usagers. Effectue des activités spécifiques dans le domaine de la logistique pour les services territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Accueille et renseigne le public, physiquement et/ou par téléphone
• Oriente le public vers les services ou les organismes compétents, ou apporte une première réponse ; renseigne le SI social module accueil ;
• Actualise, diffuse et/ou constitue la documentation disponible à l’accueil
• Affiche les informations (réunions, manifestations,…)
Activités spécifiques
• Surveille et contrôle les accès, procède à l’ouverture du site
• Applique ou fait appliquer les normes de sécurité
• Accompagne et introduit les visiteurs
• Participe à des missions de réception et/ou de réunions thématiques
• Tient à jour les plannings de réservation de salles
• Réceptionne, distribue et expédie le courrier, numérise les dossiers, effectue des travaux administratifs divers
• Réceptionne les commandes du service
• Délivre certains documents administratifs et gère les demandes des usagers (dossiers PA PH,…)
Sur les territoires
• Gère les stocks de fournitures administratives
• Gère le planning de réservation des véhicules.
Spécificités
• Poste exigeant une grande ponctualité
• Référent courrier en lien avec le service Courrier / DIRLOG FIAD
• Régisseur titulaire de la régie d’avance du territoire (Solidarités)
• Selon les besoins, assure des fonctions administratives et financières annexes, en appui aux autres services de la direction (contractualisation, logement…)
• Accueille et renseigne le public, physiquement et/ou par téléphone
• Oriente le public vers les services ou les organismes compétents, ou apporte une première réponse ; renseigne le SI social module accueil ;
• Actualise, diffuse et/ou constitue la documentation disponible à l’accueil
• Affiche les informations (réunions, manifestations,…)
Activités spécifiques
• Surveille et contrôle les accès, procède à l’ouverture du site
• Applique ou fait appliquer les normes de sécurité
• Accompagne et introduit les visiteurs
• Participe à des missions de réception et/ou de réunions thématiques
• Tient à jour les plannings de réservation de salles
• Réceptionne, distribue et expédie le courrier, numérise les dossiers, effectue des travaux administratifs divers
• Réceptionne les commandes du service
• Délivre certains documents administratifs et gère les demandes des usagers (dossiers PA PH,…)
Sur les territoires
• Gère les stocks de fournitures administratives
• Gère le planning de réservation des véhicules.
Spécificités
• Poste exigeant une grande ponctualité
• Référent courrier en lien avec le service Courrier / DIRLOG FIAD
• Régisseur titulaire de la régie d’avance du territoire (Solidarités)
• Selon les besoins, assure des fonctions administratives et financières annexes, en appui aux autres services de la direction (contractualisation, logement…)
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtriser l’organisation des services et des missions
• Connaître le fonctionnement de l’administration publique
• Connaître l'actualité et les projets de la collectivité/du territoire
• Connaître l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences stratégiques :
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
• Etre capable de prendre des initiatives
• Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
• Etre force de proposition
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
Compétences relationnelles :
• Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique
• Comprendre les besoins de son interlocuteur
• Etre capable de transmettre des informations
• Savoir gérer les interlocuteurs difficiles
• Préserver la confidentialité
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Savoir gérer le stress
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir rendre compte de ses actions
• Maîtriser l’organisation des services et des missions
• Connaître le fonctionnement de l’administration publique
• Connaître l'actualité et les projets de la collectivité/du territoire
• Connaître l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité
Compétences stratégiques :
• Etre autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
• Etre capable de prendre des initiatives
• Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
• Etre force de proposition
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
Compétences relationnelles :
• Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique
• Comprendre les besoins de son interlocuteur
• Etre capable de transmettre des informations
• Savoir gérer les interlocuteurs difficiles
• Préserver la confidentialité
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Savoir gérer le stress
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir rendre compte de ses actions
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.