Chargé du suivi des bâtiments, des espaces, de la sécurité (F/H)
Offre n° O054241224000148
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B)
Filière : Technique
DGA Ville éducative, culturelle et solidaire
Nancy Musées – Service Ressources et développement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-146
Date limite de candidature : 24/01/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées
Mutualisée en 2017 le service Ressources et développement s’est vue confier pour le compte du département Musées, valorisation du patrimoine, Mémoire des missions budgétaires, de suivi de la gestion des agents, de marchés publics, d’élaboration d’actes administratifs, du suivi des bâtiments et des grands projets du département, comme la rénovation du Musée lorrain et la rénovation de la Villa Majorelle
Pour instruire les différents dossiers relevant notamment des bâtiments et de leur gestion, le service recherche un Chargé du suivi des bâtiments, des espaces, de la sécurité, au sein d’une équipe resserrée et spécialisée.
Contribuant à assurer le bon fonctionnement des établissements et de leur administration, l’agent a directement en charge le suivi financier et administratif des grands projets du département ainsi que l’optimisation de ses recettes.
Filière : Technique
DGA Ville éducative, culturelle et solidaire
Nancy Musées – Service Ressources et développement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-146
Date limite de candidature : 24/01/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (www.nancy.fr/candidature) seront examinées
Mutualisée en 2017 le service Ressources et développement s’est vue confier pour le compte du département Musées, valorisation du patrimoine, Mémoire des missions budgétaires, de suivi de la gestion des agents, de marchés publics, d’élaboration d’actes administratifs, du suivi des bâtiments et des grands projets du département, comme la rénovation du Musée lorrain et la rénovation de la Villa Majorelle
Pour instruire les différents dossiers relevant notamment des bâtiments et de leur gestion, le service recherche un Chargé du suivi des bâtiments, des espaces, de la sécurité, au sein d’une équipe resserrée et spécialisée.
Contribuant à assurer le bon fonctionnement des établissements et de leur administration, l’agent a directement en charge le suivi financier et administratif des grands projets du département ainsi que l’optimisation de ses recettes.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des bâtiments et coordination de la sécurité des sites :
Assure l’interface avec les services supports de la Ville (CTM, direction du patrimoine) des travaux programmés dans les bâtiments relevant du département
S’assure du bon suivi de la maintenance des bâtiments et des équipements dans le cadre budgétaire et réglementaire
Est le référent pour le département dans le domaine de la sécurité : évaluation, proposition, étude de projets et mise en œuvre en lien avec les services compétents de la Ville et les chefs d’établissement des musées
Met en œuvre, en lien avec les chefs d’établissement et les responsables accueil et surveillance les procédures écrites en matière de sécurité et de sûreté et veille à leur application
Coordonne et pilote l’action des référents prévention désignés pour chaque musée
Gestion et planification des manifestations au sein des espaces privatisables relevant de Nancy-Musées :
Informe les usagers sur les conditions d’accueil des manifestations
Rédige les cahiers des charges et les contrats pour les espaces de location en lien avec les services des musées concernés
Etablit le planning d’occupation des espaces en lien avec les différents acteurs concernés : service des publics, directions des musées, équipes techniques...
Suit les courriers, confirme les visites et archive les dossiers
Organise, coordonne et suit les événements et privatisations dans les musées
En cas de besoin, accueille les intervenants (conférenciers…)
Transmet les éléments de facturation à la DAF et suit les règlements,
Gère les contreparties avec les institutions et les associations extérieures (soirées, conférences…)
Assure l’interface avec les services supports de la Ville (CTM, direction du patrimoine) des travaux programmés dans les bâtiments relevant du département
S’assure du bon suivi de la maintenance des bâtiments et des équipements dans le cadre budgétaire et réglementaire
Est le référent pour le département dans le domaine de la sécurité : évaluation, proposition, étude de projets et mise en œuvre en lien avec les services compétents de la Ville et les chefs d’établissement des musées
Met en œuvre, en lien avec les chefs d’établissement et les responsables accueil et surveillance les procédures écrites en matière de sécurité et de sûreté et veille à leur application
Coordonne et pilote l’action des référents prévention désignés pour chaque musée
Gestion et planification des manifestations au sein des espaces privatisables relevant de Nancy-Musées :
Informe les usagers sur les conditions d’accueil des manifestations
Rédige les cahiers des charges et les contrats pour les espaces de location en lien avec les services des musées concernés
Etablit le planning d’occupation des espaces en lien avec les différents acteurs concernés : service des publics, directions des musées, équipes techniques...
Suit les courriers, confirme les visites et archive les dossiers
Organise, coordonne et suit les événements et privatisations dans les musées
En cas de besoin, accueille les intervenants (conférenciers…)
Transmet les éléments de facturation à la DAF et suit les règlements,
Gère les contreparties avec les institutions et les associations extérieures (soirées, conférences…)
Profils recherchés
o Sens du relationnel
o Sens du travail en équipe
o Capacités de concertation et de coordination
o Autonomie
o Discrétion
o Sens du travail en équipe
o Capacités de concertation et de coordination
o Autonomie
o Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Poste situé au Musée lorrain, petite carrière
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
39H/ semaine avec RTT
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
La ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 24/01/2025
En rappelant la référence : VDN 24-146
Renseignements par mail ou téléphone
Jean-Paul DARADA Chef du service Ressources et développement – Email : jean-paul.darada@nancy.fr – Tél : 03 83 85 30 04 – Portable : 06 33 99 04 21
Christine ROUXEL – Conseillère recrutement formation – Tél : 03 54 50 60 44
Poste situé au Musée lorrain, petite carrière
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
39H/ semaine avec RTT
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
La ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 24/01/2025
En rappelant la référence : VDN 24-146
Renseignements par mail ou téléphone
Jean-Paul DARADA Chef du service Ressources et développement – Email : jean-paul.darada@nancy.fr – Tél : 03 83 85 30 04 – Portable : 06 33 99 04 21
Christine ROUXEL – Conseillère recrutement formation – Tél : 03 54 50 60 44
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.