La Médiathèque de Toul est un outil culturel de premier ordre au service de la population de Toul, avec un rayonnement qui dépasse le cadre de la ville. L’établissement a pour mission de fournir à tous les publics des collections actualisées et des services innovants. Il répond aux besoins d'information, de documentation, de formation et de loisirs des usagers sur le territoire et propose des actions de développement culturel en partenariat avec la Médiathèque Départementale de Meurthe et Moselle et Interbibly. La Médiathèque mène une politique culturelle particulièrement active vers les tout-petits et les adolescents. Elle participe également à la diffusion de la poésie dans le cadre du label « Ville en poésie ». Le service est rattaché à la Direction du Développement Culturel et à la Direction Générale Adjointe Solidarité Education Sport Culture.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du PCSES, organisez la gestion des collections jeunesse et l’action culturelle à l’attention des 0-14 ans. Vous aurez en charge les missions suivantes :

Participation à la définition et à l’application de la politique documentaire de l’établissement ;
Gestion des collections jeunesse (acquisitions, rangement, reclassement, éliminations, récolements, médiation, valorisation, suivi budgétaire) ;
Contribution à l’alimentation du site internet de la médiathèque ;
Organisation et mise en œuvre de l’action culturelle à l’intention du public jeunesse et des scolaires ;
Participation aux projets de l’établissement et aux projets municipaux ;
Organisation du Salon du Livre 0-5 ans en partenariat avec les services de la Petite Enfance, les acteurs culturels du territoire et la médiathèque départementale ;
Accueil des publics principalement en section jeunesse et ponctuellement sur d’autres postes pour assurer la continuité du service public et dans une volonté de polyvalence de l’équipe ;
Suivi de l’activité de l’annexe jeunesse ;
Encadrement de deux agents.

Conditions d’exercice et sujétions particulières
36H hebdomadaires du mardi au samedi (un samedi travaillé sur deux) avec 5 ARTT annuels
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics

Relation avec les administrés, les partenaires et les autres services de la ville