Ingénieur service Usines (F/H)
Offre n° O054241219001067
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures - Direction de l'Eau et Assainissement
Services Usines
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service « Usines » est en charge du suivi et du contrôle administratif, technique et financier des contrats d’exploitation de l’usine de production d’eau potable Edouard Imbeaux de Vandœuvre-lès-Nancy (production nominale de 130 000 m3/jour) et de la station de traitement des eaux usées (STEU) de Maxéville (500 000 EH).
Services Usines
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service « Usines » est en charge du suivi et du contrôle administratif, technique et financier des contrats d’exploitation de l’usine de production d’eau potable Edouard Imbeaux de Vandœuvre-lès-Nancy (production nominale de 130 000 m3/jour) et de la station de traitement des eaux usées (STEU) de Maxéville (500 000 EH).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge :
1. De piloter ou de participer aux études et au montage contractuel des marchés publics :
• Conduite d'opération et/ou de maîtrise d’œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines ;
• Définition et mise en œuvre de la stratégie du Grand Nancy en matière de dévolution des marchés d’exploitation des installations ;
• Montage administratif des marchés publics d’exploitation, d’études et de travaux ;
• Pilotage du « volet usine » dans le cadre du projet de nouveau captage d’eau dans la Meurthe : constitution, dépôt et suivi de l’instruction administrative du dossier de « demande d’autorisation d’utilisation de l’eau en vue de la production d’eau potable au titre de l’article L.1321-7 du Code de la Santé Publique » et réalisation des travaux d’adaptation sur le périmètre de l’usine de production d’eau
• Montage et suivi des demandes d’autorisations administratives requises (environnement, urbanisme…) et des marchés liés au projet de déploiement de panneaux photovoltaïque au sein du périmètre contractuel de l’exploitant de l’usine de production d’eau potable E. Imbeaux et des réservoirs associés.
• Participation à la définition et à la réalisation de travaux de sécurisation physique des installations.
2. D’assurer le suivi et le contrôle administratif, technique et financier du marché d’exploitation de l’usine de production d’eau potable :
• Application des clauses contractuelles et mise en place d’outils de suivi et de gestion ;
• Analyse des comptes rendus techniques et financiers annuels ;
• Analyse du fonctionnement des installations et définition des voies d’amélioration ;
• Participation à la définition des travaux de renouvellement des installations, à l’élaboration des avenants aux contrats et à leur renouvellement ;
• Atteinte des performances optimales des installations ;
• Lancement, pilotage d’études transversales.
3. De participer aux activités générales du service :
• Suivi du contexte réglementaire des domaines concernés ;
• Participation à l’élaboration du budget du service ;
• Participation à la coordination et la planification de l’activité du service ;
• Rédaction de notes de synthèse et de courriers ;
• Coordination des activités avec les autres services métropolitains.
4. De participer au service d’astreinte de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (5 à 6 astreintes d’une semaine par an)
1. De piloter ou de participer aux études et au montage contractuel des marchés publics :
• Conduite d'opération et/ou de maîtrise d’œuvre pour les investissements à réaliser sur les usines ;
• Définition et mise en œuvre de la stratégie du Grand Nancy en matière de dévolution des marchés d’exploitation des installations ;
• Montage administratif des marchés publics d’exploitation, d’études et de travaux ;
• Pilotage du « volet usine » dans le cadre du projet de nouveau captage d’eau dans la Meurthe : constitution, dépôt et suivi de l’instruction administrative du dossier de « demande d’autorisation d’utilisation de l’eau en vue de la production d’eau potable au titre de l’article L.1321-7 du Code de la Santé Publique » et réalisation des travaux d’adaptation sur le périmètre de l’usine de production d’eau
• Montage et suivi des demandes d’autorisations administratives requises (environnement, urbanisme…) et des marchés liés au projet de déploiement de panneaux photovoltaïque au sein du périmètre contractuel de l’exploitant de l’usine de production d’eau potable E. Imbeaux et des réservoirs associés.
• Participation à la définition et à la réalisation de travaux de sécurisation physique des installations.
2. D’assurer le suivi et le contrôle administratif, technique et financier du marché d’exploitation de l’usine de production d’eau potable :
• Application des clauses contractuelles et mise en place d’outils de suivi et de gestion ;
• Analyse des comptes rendus techniques et financiers annuels ;
• Analyse du fonctionnement des installations et définition des voies d’amélioration ;
• Participation à la définition des travaux de renouvellement des installations, à l’élaboration des avenants aux contrats et à leur renouvellement ;
• Atteinte des performances optimales des installations ;
• Lancement, pilotage d’études transversales.
3. De participer aux activités générales du service :
• Suivi du contexte réglementaire des domaines concernés ;
• Participation à l’élaboration du budget du service ;
• Participation à la coordination et la planification de l’activité du service ;
• Rédaction de notes de synthèse et de courriers ;
• Coordination des activités avec les autres services métropolitains.
4. De participer au service d’astreinte de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (5 à 6 astreintes d’une semaine par an)
Profils recherchés
• Diplôme d’ingénieur environnement ou généraliste
• Connaissances en traitement des eaux indispensables
• Une expérience confirmée en collectivité et/ou dans le domaine du traitement des eaux est indispensable
• Maitrise des connaissances des procédures de marchés publics
• Connaissance des finances publiques
• Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité (travail possible en soirée et week-end), rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
• Permis VL exigé
• Connaissances en traitement des eaux indispensables
• Une expérience confirmée en collectivité et/ou dans le domaine du traitement des eaux est indispensable
• Maitrise des connaissances des procédures de marchés publics
• Connaissance des finances publiques
• Aptitude confirmée à la conduite de projets, à l’expertise technique, à l’animation de réunions
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité (travail possible en soirée et week-end), rigueur, capacité d’écoute, de réactivité, sens du service public
• Permis VL exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Horaires de travail : plages fixes avec horaires variables, suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
• Poste à 39H avec RTT
• Pics d’activités possibles
• Possibilité de télétravail sous certaines conditions (suivant le règlement interne de la collectivité et en accord avec le chef de service)
• Poste situé rue Pierre Chalnot à Nancy
• Titres restaurant (8€ par jour travaillé)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun (dans la limite de 86€ brut mensuel)
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence n° GN 24-206
Date limite de candidature : 19/01/2025
Renseignements :
Monsieur Antoine DE DIETRICH – Responsable du Service Usines - 03 83 91 81 83
Monsieur Pol NARAT – Conseiler Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
• Poste à 39H avec RTT
• Pics d’activités possibles
• Possibilité de télétravail sous certaines conditions (suivant le règlement interne de la collectivité et en accord avec le chef de service)
• Poste situé rue Pierre Chalnot à Nancy
• Titres restaurant (8€ par jour travaillé)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel
• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun (dans la limite de 86€ brut mensuel)
• La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, …) peuvent candidater aux offres d’emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence n° GN 24-206
Date limite de candidature : 19/01/2025
Renseignements :
Monsieur Antoine DE DIETRICH – Responsable du Service Usines - 03 83 91 81 83
Monsieur Pol NARAT – Conseiler Recrutement Mobilité - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.