Placé.e sous l’autorité de la direction du Projet citoyen de l’Opéra national de Lorraine, le/la directeur.trice du CFA définit la stratégie et pilote l’activité du CFA en assurant son développement, en relation avec le Directeur général de l’Opéra national de Lorraine.

MISSIONS PRINCIPALES

1/ Direction pédagogique :
Dans le cadre de la certification qualité QUALIOPI et de la convention de partenariat avec l’Université de Lorraine :
- Concevoir, piloter et évaluer les formations, dans le respect des référentiels de diplômes inscrits au RNCP : recherche d’intervenants, co-construction des contenus et des modalités pédagogiques et des évaluations avec les responsables pédagogiques de l’Université de Lorraine ;
- Accompagner et animer l’équipe pédagogique formée d’universitaires et de vacataires recrutés par le CFA ;
- Piloter le recrutement, l’accueil, le suivi pédagogique au CFA et en entreprise, et accompagner l’insertion professionnelle des alternants ;
- Organiser et planifier la formation en relation avec les exigences de la pédagogie en alternance définies par l’UL et les enjeux professionnels du secteur culturel ;
- Établir et optimiser les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels (Université, employeurs…) ;
- Organiser et animer le réseau des maîtres d’apprentissage ;
- Préparer et animer les conseils de perfectionnement du CFA ;
- Veiller à la bonne organisation matérielle et logistique des enseignements ;
- Assurer la démarche qualité dans le cadre de la certification QUALIOPI.

2/ Direction administrative, juridique et financière :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires de la formation professionnelle ;
- Piloter et veiller à la bonne exécution du budget en lien avec la Direction et la Direction citoyenne de l’Opéra national de Lorraine ;
- Piloter et suivre l’ensemble des démarches administratives relatif à l’activité du CFA : conventions de partenariat, actes administratifs remontées à France Compétences, enquêtes SIFA et SISE, et bilan pédagogique et financier, rapport d’activité ;
- Piloter le financement des contrats en alternance avec les OPCO, le CNFPT et les employeurs ;
- Rendre compte du volet administratif et financier du CFA auprès du Comité de direction de l’Opéra national de Lorraine ;
- Piloter le projet post-apprentissage à l’international co-financé par Erasmus.

3/ Communication :
- Représenter et promouvoir le CFA auprès des acteurs institutionnels de la formation professionnelle et du spectacle vivant ;
- Définir l’identité et la stratégie de communication du CFA ;
- Elaborer la déclinaison des actions et outils de communication (print, web, salons) et s’assurer de leur bonne mise en œuvre avec les prestataires extérieurs.

4/ Ressources humaines :
- Piloter l’équipe du CFA composée de 3 personnes (3 ETP) :
◦ Gestionnaire administrative, financière et scolarité
◦ Coordinatrice pédagogique, communication et relations internationales
◦ Gestionnaire administrative et de projets de développement
- Veiller à la bonne coordination avec les équipes supports de l’Opéra national de Lorraine (RH, finances, sécurité, maintenance...).

5/ Développement :
- Mettre en œuvre la politique de développement du CFA dans le cadre du projet européen, national et régional de la formation professionnelle ;
- Développer l’offre de formation en lien avec le réseau professionnel du spectacle vivant sur le plan national et européen et les financeurs de la formation professionnelle ;
- Rechercher les partenaires pédagogiques adaptés aux projets de développement ;
- Rechercher des financements complémentaires ;
- Concevoir et piloter des projets de développement du CFA en lien avec la Direction sur les axes de transmission et formation de la Direction citoyenne de l’Opéra national de Lorraine.