agent d'entretien/propreté des locaux (h/f)
Offre n° O054241209001387
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 20 GRANDE RUE, Ville-en-Vermois (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
08/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Poste à temps non complet d'une durée hebdomadaire de 14 heures pour l'entretien des locaux de la mairie et de la salle polyvalente
Missions / conditions d'exercice
maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
appliquer les procédures des déchets mis en place au sein de la collectivité
appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnement
utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
appliquer les procédures des déchets mis en place au sein de la collectivité
appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnement
Profils recherchés
respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0383468072
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par courrier :
mairie 20 Grande Rue 54210 VILLE EN VERMOIS
ou par mail :
mairie-de-ville-en-vermois@wanadoo.fr
mairie 20 Grande Rue 54210 VILLE EN VERMOIS
ou par mail :
mairie-de-ville-en-vermois@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.