Chargé (e) de mission Transition écologique et urbanisme

Offre n° O054241118000215
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Rue Sergent Blandan, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (CDD de mission)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur. Il est conclu pour une durée déterminée et a pour échéance la réalisation d'un objet défini ou mission. Seuls un ingénieur ou un cadre peuvent conclure un tel contrat.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD 12 mois possiblement renouvelable

LE CONSEIL D’ARCHITECTURE, D’URBANISME ET DE D’ENVIRONNEMENT
répondant à des missions de service public, le CAUE est une association qui intervient à l’échelle départementale, elle conseille, informe et sensibilise les particuliers et les collectivités dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme et de l’environnement. L’équipe du CAUE est composée de professionnel·le·s qui détiennent des expertises complémentaires et transversales mises au service de tous les acteurs du cadre de vie.
Créé dans le cadre de la loi de l’architecture de 1977, le CAUE assure des missions de service public :
• Développer l’information, la sensibilisation et l’esprit de participation du public ;
• Contribuer, directement ou indirectement à la formation des maîtres d’ouvrage, des professionnels et des agents des administrations ;
• Fournir aux personnes qui désirent construire les informations et les conseils propres à assurer la qualité architecturale des constructions et leur bonne insertion dans le site ;
• Être à la disposition des collectivités et des administrations publiques qui peuvent le consulter sur tout projet d’architecture, d’urbanisme et d’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un partenariat avec la Préfecture de Meurthe-et-Moselle, visant l’accélération des projets de rénovation, de réhabilitation thermique du bâti et d’aménagements durables, vous contribuez à :
• L’articulation entre l’action de conseil du CAUE et les services de l’État, en proposant les procédures et méthodes les plus appropriées ;
• L’animation de la cellule d’appui à la reconquête du bâti dégradé pour la partie Nord du département ;
En lien avec l’ensemble de l’équipe, vous participez aux activités de conseil aux collectivités, aux actions de sensibilisation, ainsi qu’aux missions transversales.
• La production de contenus ressources et la valorisation d’opérations exemplaires en matière de réhabilitation du bâti et aménagement durables.
Dans le cadre d’un appel à projet portant sur l’urbanisme favorable à la santé, encadré·e par l’architecte-conseillère en charge de la prospective, vous contribuez à :
• La conception, la réalisation et la diffusion d’outils de concertation territoriale à destination des élus et acteurs de l’aménagement ;
• La conception, la réalisation et la valorisation de documents de sensibilisation ;
• L’animation d’ateliers de concertation territoriale ;
• L’animation de groupes de travail partenariaux.

Dans le cadre du déploiement d’un programme de formation des élus au paysage, vous contribuez à :
• L’organisation de formations au paysage à destination des élus.
Profils recherchés
• Urbaniste, architecte, paysagiste
• Selon le profil retenu, une formation interne sera proposée pour appréhender toutes les facettes du poste.

Compétences
• Culture architecturale et urbaine ;
• Facultés d’analyse et de synthèse des enjeux urbains et territoriaux contemporains, à différentes échelles ;
• Bonne connaissance des acteurs et des procédures en urbanisme et aménagement du territoire ;
• Capacités à coproduire ou participer à un projet de sensibilisation de différents publics en mobilisant ses connaissances ;
• Compétence en facilitation du travail de groupe ;
• Capacités de représentation graphique ;
• Maîtrise des logiciels de base et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et Microsoft (Word, Excel) ;
• Permis B indispensable.

Aptitudes
• Polyvalence, adaptabilité ;
• Force de propositions, esprit d’initiative ;
• Autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et goût du contact avec des partenaires extérieurs ;
• Bonne expression rédactionnelle, orale et graphique ;
• Disponibilité, réactivité.

MODALITES
• Temps plein (temps partiel envisageable)
• Durée de douze mois, possiblement renouvelable
• Prise de poste en janvier ou février 2025
• Basé à Nancy, déplacements sur l’ensemble du département
• Utilisation des véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Réunions en soirée ponctuelles
• Télétravail possible à partir de six mois d’ancienneté
• Prise en charge de la mutuelle santé et la prévoyance par l’employeur,
• Restauration possible à la cantine du CD54

CANDIDATURE
La candidature comprend :
• Une lettre de motivation (une page maximum) ;
• Un curriculum vitæ ;
• Un portfolio des travaux réalisés par le candidat.

Les candidatures sont à envoyer au plus tard le 13 décembre 2024
par mail : caue@caue54.departement54.fr
ou par courrier à :
Madame la Présidente du CAUE de Meurthe-et-Moselle,
48 Esplanade Jacques Baudot - CO 900 19 - 54035 NANCY CEDEX

Contact et modalités de candidature

Contact
03 83 94 51 78
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation (1 page)
Un portfolio des travaux réalisés par le candidat.

sont à adresser par mail, à Mme Barbara THIRION, Présidente
caue@caue54.departement54.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.