Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054241108000894
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PERISCOLAIRE, Morfontaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur(trice) périscolaire, extrascolaire.
Vous serez affecté(e) au périscolaire de Morfontaine sous la responsabilité du Directeur de l'établissement.
Vous serez affecté(e) au périscolaire de Morfontaine sous la responsabilité du Directeur de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Animateur(trice) périscolaire, extrascolaire vous êtes chargé(e) de :
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet
pédagogique de la structure.
- Encadrer les enfants et animer des activités éducatives pendant les temps d'accueil de la structure (accueil du matin, midi et soir).
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accompagnement des enfants lors de la restauration (trajet, service aux repas)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel.
- Favoriser la communication en direction des familles.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet
pédagogique lors du centre de loisirs
Horaires de travail : planning variable chaque semaine (matin ou après midi), mercredi horaires coupés + horaires à préciser lors des vacances scolaires pour la gestion du centre de loisirs
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet
pédagogique de la structure.
- Encadrer les enfants et animer des activités éducatives pendant les temps d'accueil de la structure (accueil du matin, midi et soir).
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accompagnement des enfants lors de la restauration (trajet, service aux repas)
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel.
- Favoriser la communication en direction des familles.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet
pédagogique lors du centre de loisirs
Horaires de travail : planning variable chaque semaine (matin ou après midi), mercredi horaires coupés + horaires à préciser lors des vacances scolaires pour la gestion du centre de loisirs
Profils recherchés
Titulaire du BAFA et du CAP petite enfance, vous possédez les savoirs suivants :
Savoirs / connaissances
- Maîtriser la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaître les besoins et rythmes de l'enfant
- Connaître les consignes de sécurité, les gestes de premier secours
Savoirs faire / compétences techniques
- Etre capable d'encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités pédagogiques diverses adaptés aux enfants et aux différentes plages d'accueil
Savoirs être / aptitudes
- Goût du travail avec les enfants
- Etre à l'écoute, patient, vigilant et réactif
- Savoir travailler en équipe, organisation, autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités
Savoirs / connaissances
- Maîtriser la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaître les besoins et rythmes de l'enfant
- Connaître les consignes de sécurité, les gestes de premier secours
Savoirs faire / compétences techniques
- Etre capable d'encadrer un groupe d'enfants
- Proposer et organiser des activités pédagogiques diverses adaptés aux enfants et aux différentes plages d'accueil
Savoirs être / aptitudes
- Goût du travail avec les enfants
- Etre à l'écoute, patient, vigilant et réactif
- Savoir travailler en équipe, organisation, autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Expérience exigée sur un poste similaire.
Titulaire du BAFA et du CAP petite enfance
Titulaire du BAFA et du CAP petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.