UN(E) RÉFÉRENT JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF (F/H)
Offre n° O054241031000358
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des attachés (Catégorie A)
Filière administrative
Pôle Culture, Sports et Vie sociale - Direction administrative et financière
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 24-183
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Le Pôle Culture, sports et Vie sociale de la Métropole anime les politiques publiques et gère des grands équipements dans le domaine de la culture, des sports, des loisirs. Il pilote également la politique publique dans le champ du développement social, de la jeunesse et de la santé.
Au sein de la Direction administrative et financière du Pôle, les missions du référent juridique et de la commande publique le conduisent à collaborer en transversalité avec les directions opérationnelles du Pôle, ainsi que la direction de la Sécurité et de la Prévention des Risques. Sous l’autorité du directeur administratif et financier, il assure le conseil juridique de premier niveau auprès des services ; suit en lien avec la direction mutualisée des affaires juridiques, de la commande publique et des assemblées (AJCPA) les dossiers juridiques à enjeux du Pôle (DSP, montages juridiques complexes, appels à projets, précontentieux…) ; est force de proposition pour développer les réflexes juridiques des équipes du Pôle ; encadre le chargé de la commande publique et des affaires administratives
Filière administrative
Pôle Culture, Sports et Vie sociale - Direction administrative et financière
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce : GN 24-183
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées.
Le Pôle Culture, sports et Vie sociale de la Métropole anime les politiques publiques et gère des grands équipements dans le domaine de la culture, des sports, des loisirs. Il pilote également la politique publique dans le champ du développement social, de la jeunesse et de la santé.
Au sein de la Direction administrative et financière du Pôle, les missions du référent juridique et de la commande publique le conduisent à collaborer en transversalité avec les directions opérationnelles du Pôle, ainsi que la direction de la Sécurité et de la Prévention des Risques. Sous l’autorité du directeur administratif et financier, il assure le conseil juridique de premier niveau auprès des services ; suit en lien avec la direction mutualisée des affaires juridiques, de la commande publique et des assemblées (AJCPA) les dossiers juridiques à enjeux du Pôle (DSP, montages juridiques complexes, appels à projets, précontentieux…) ; est force de proposition pour développer les réflexes juridiques des équipes du Pôle ; encadre le chargé de la commande publique et des affaires administratives
Missions / conditions d'exercice
- Analyse et conseil juridique sur les montages juridiques des dossiers suivis par le Pôle Culture, Sports et Vie sociale : réponse de premier niveau aux sollicitations juridiques et saisine du service juridique de l’AJCPA en cas de besoin d’expertise supplémentaire ; rédaction de notes et aides à la décision ; rédaction d’actes juridiques ; gestion des relations juridiques avec des entités satellites de la Métropole…
- Suivi juridique des contrats de délégations de service public, en lien avec le service de la Commande publique de l’AJCPA.
- Sécurisation des actes administratifs et des contrats ; relecture des délibérations afférentes aux affaires du Pôle.
- Encadrement du chargé de la commande publique et des affaires administratives, et de l’activité de passation et de suivi de l’exécution des marchés publics inférieurs à 90 000 € HT liés à l’activité du Pôle.
- Représentation de la DAF dans des réunions techniques transverses aux côtés des directions opérationnelles.
- Contribution à la rédaction d’outils juridiques pour développer la culture juridique des équipes du pôle.
- Suivi de la commission Vie sociale, instance regroupant des élus métropolitains et communaux permettant la discussion des délibérations en amont de leur présentation en Bureau-Conseil.
- Suivi juridique des contrats de délégations de service public, en lien avec le service de la Commande publique de l’AJCPA.
- Sécurisation des actes administratifs et des contrats ; relecture des délibérations afférentes aux affaires du Pôle.
- Encadrement du chargé de la commande publique et des affaires administratives, et de l’activité de passation et de suivi de l’exécution des marchés publics inférieurs à 90 000 € HT liés à l’activité du Pôle.
- Représentation de la DAF dans des réunions techniques transverses aux côtés des directions opérationnelles.
- Contribution à la rédaction d’outils juridiques pour développer la culture juridique des équipes du pôle.
- Suivi de la commission Vie sociale, instance regroupant des élus métropolitains et communaux permettant la discussion des délibérations en amont de leur présentation en Bureau-Conseil.
Profils recherchés
Avec de préférence une formation supérieure en droit (Bac +3 minima, Bac+4 ou +5 apprécié), idéalement spécialisée en droit public ou en carrières publiques, vous possédez une solide maîtrise du cadre juridique de l’action des métropoles, incluant leurs compétences et leur organisation. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de réglementation de la commande publique et d'une culture territoriale affirmée. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de tableaux de bord pour anticiper et effectuer une veille active. Les logiciels Word, Excel, Xmarchés et MarcoWeb n’ont pas de secrets pour vous.
Savoir-être
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et démontrez un esprit d’équipe, avec une véritable appétence pour le management. Doté d’une capacité à hiérarchiser les priorités, vous êtes également à l’aise dans l’analyse, l’anticipation et faite preuve d’un fort esprit d’initiative.
Savoir-être
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et démontrez un esprit d’équipe, avec une véritable appétence pour le management. Doté d’une capacité à hiérarchiser les priorités, vous êtes également à l’aise dans l’analyse, l’anticipation et faite preuve d’un fort esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Possibilité de télétravail selon le règlement interne de la collectivité,
- Pics d’activités possibles,
- Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance, Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Poste situé Viaduc Kennedy Nancy
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 01/12/2024
En rappelant la référence n° GN 24-183
Renseignements :
Madame Lison JUNGMANN – Directrice administrative et financière Pôle Culture, Sports et Vie sociale – Tél : 03 54 50 21 20
Madame Nadine STENGEL - Conseiller Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 84 27
- Horaires de travail variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la métropole du Grand Nancy
- Possibilité de télétravail selon le règlement interne de la collectivité,
- Pics d’activités possibles,
- Titres restaurants, participation employeur à la complémentaire prévoyance, Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Poste situé Viaduc Kennedy Nancy
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : le 01/12/2024
En rappelant la référence n° GN 24-183
Renseignements :
Madame Lison JUNGMANN – Directrice administrative et financière Pôle Culture, Sports et Vie sociale – Tél : 03 54 50 21 20
Madame Nadine STENGEL - Conseiller Recrutement Mobilité – Tél : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.