UN(E) RESPONSABLE DES ESPACES PUBLICS
Offre n° O054241028000373
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Villerupt (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Commune de Villerupt recrute un(e) responsable des espaces publics pour assurer le pilotage et la gestion des services voirie, réseaux et espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
1) Voirie et ses équipements
a) Élaborer, piloter et coordonner le programme d’entretien de la voirie et de ses équipements
b) Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets de travaux :
— Estimer les coûts, vérifier leur faisabilité économique et financière
— Rédiger les pièces techniques pour la passation des marchés publics et analyser les offres
— Planifier, coordonner et suivre les travaux et leur conformité
— Veiller au respect des délais et du budget
c) Gérer les relations avec les concessionnaires et entreprises intervenants sur les espaces publics. Contrôler les travaux réalisés et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
d) Réceptionner et traiter les DICT et rédiger les arrêtés et permissions de voirie
e) Donner un avis gestionnaire sur les volets voirie, eaux pluviales, défense incendie des demandes d’autorisation d’urbanisme.
2) Espaces verts
a) Élaborer, piloter et coordonner le plan d’entretien et de gestion des espaces verts (marché public d’entretien des espaces verts, gestion différenciée, tonte, fauchage, tailles, élagages, entretien de l’état phytosanitaire des arbres, objectifs d’embellissement et d’évolution des plantations…)
b) Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets d’aménagement paysager
— Estimer les coûts, vérifier leur faisabilité économique et financière
— Rédiger les pièces techniques pour la passation des marchés publics et analyser les offres
— Planifier, coordonner et suivre les travaux
— Contrôler l’avancement des travaux et leur conformité aux règles de l'art
— Veiller au respect des délais et du budget
c) Participer au plan de recensement et de protection du patrimoine vert (protection des espaces verts publics et privés, prévention et contrôle des nuisibles, renouvellement du patrimoine…)
d) Donner un avis sur les volets paysagers des demandes d’autorisation d’urbanisme
e) Evaluer les services rendus aux usagers par les équipements en place, recenser les besoins nouveaux ou axes d'amélioration en vue d’offrir un cadre paysager de qualité, riche en biodiversité
Organiser le fonctionnement du service espaces publics
- Mettre en place des outils de gestion permettant d’en améliorer l’efficacité
- Assurer le management direct des personnels affectés à ces services
- Contrôler et évaluer les actions du service
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents du service
- Sensibiliser au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, au port des EPI
Assurer la gestion administrative du service :
- Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité et produire des rapports
- Gérer les enveloppes budgétaires des services
- Assurer une veille tant réglementaire que technique
Mise à disposition d'un véhicule de service sans remisage à domicile et d'un téléphone portable
a) Élaborer, piloter et coordonner le programme d’entretien de la voirie et de ses équipements
b) Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets de travaux :
— Estimer les coûts, vérifier leur faisabilité économique et financière
— Rédiger les pièces techniques pour la passation des marchés publics et analyser les offres
— Planifier, coordonner et suivre les travaux et leur conformité
— Veiller au respect des délais et du budget
c) Gérer les relations avec les concessionnaires et entreprises intervenants sur les espaces publics. Contrôler les travaux réalisés et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
d) Réceptionner et traiter les DICT et rédiger les arrêtés et permissions de voirie
e) Donner un avis gestionnaire sur les volets voirie, eaux pluviales, défense incendie des demandes d’autorisation d’urbanisme.
2) Espaces verts
a) Élaborer, piloter et coordonner le plan d’entretien et de gestion des espaces verts (marché public d’entretien des espaces verts, gestion différenciée, tonte, fauchage, tailles, élagages, entretien de l’état phytosanitaire des arbres, objectifs d’embellissement et d’évolution des plantations…)
b) Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets d’aménagement paysager
— Estimer les coûts, vérifier leur faisabilité économique et financière
— Rédiger les pièces techniques pour la passation des marchés publics et analyser les offres
— Planifier, coordonner et suivre les travaux
— Contrôler l’avancement des travaux et leur conformité aux règles de l'art
— Veiller au respect des délais et du budget
c) Participer au plan de recensement et de protection du patrimoine vert (protection des espaces verts publics et privés, prévention et contrôle des nuisibles, renouvellement du patrimoine…)
d) Donner un avis sur les volets paysagers des demandes d’autorisation d’urbanisme
e) Evaluer les services rendus aux usagers par les équipements en place, recenser les besoins nouveaux ou axes d'amélioration en vue d’offrir un cadre paysager de qualité, riche en biodiversité
Organiser le fonctionnement du service espaces publics
- Mettre en place des outils de gestion permettant d’en améliorer l’efficacité
- Assurer le management direct des personnels affectés à ces services
- Contrôler et évaluer les actions du service
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents du service
- Sensibiliser au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, au port des EPI
Assurer la gestion administrative du service :
- Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité et produire des rapports
- Gérer les enveloppes budgétaires des services
- Assurer une veille tant réglementaire que technique
Mise à disposition d'un véhicule de service sans remisage à domicile et d'un téléphone portable
Profils recherchés
Savoir-faire / Savoir-être :
- Fédérer, dynamiser, organiser et faire monter en compétences des équipes techniques
- Gérer et piloter plusieurs projets et chantiers concomitamment dans les délais
- Communiquer aisément et positivement avec différents interlocuteurs
- Détecter et solutionner les dysfonctionnements, les problèmes complexes et les dégradations dans l'espace public
- Savoir adopter un positionnement et une posture adaptés aux situations, aux interlocuteurs et aux enjeux, et témoigner d'une réelle capacité à interagir
- Être force de proposition, savoir travailler en transversalité et coopérer avec sa hiérarchie
Niveau de formation et/ou connaissances requises :
- Expérience récente et significative dans un poste équivalent de direction impliquant l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents minimum
- Connaissance du fonctionnement d'une commune
- Maîtrise de la réglementation en génie civil, travaux publics
- Pratique des outils de bureautique, SIG et de partage d'information
- Bases de la réglementation sur les marchés publics de fournitures et de travaux et de la comptabilité publique (engagement)
- Maîtriser les fondamentaux des techniques d'intervention et les règlementations respectueuses de l'environnement applicables aux chantiers de voirie et espaces verts.
- Fédérer, dynamiser, organiser et faire monter en compétences des équipes techniques
- Gérer et piloter plusieurs projets et chantiers concomitamment dans les délais
- Communiquer aisément et positivement avec différents interlocuteurs
- Détecter et solutionner les dysfonctionnements, les problèmes complexes et les dégradations dans l'espace public
- Savoir adopter un positionnement et une posture adaptés aux situations, aux interlocuteurs et aux enjeux, et témoigner d'une réelle capacité à interagir
- Être force de proposition, savoir travailler en transversalité et coopérer avec sa hiérarchie
Niveau de formation et/ou connaissances requises :
- Expérience récente et significative dans un poste équivalent de direction impliquant l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents minimum
- Connaissance du fonctionnement d'une commune
- Maîtrise de la réglementation en génie civil, travaux publics
- Pratique des outils de bureautique, SIG et de partage d'information
- Bases de la réglementation sur les marchés publics de fournitures et de travaux et de la comptabilité publique (engagement)
- Maîtriser les fondamentaux des techniques d'intervention et les règlementations respectueuses de l'environnement applicables aux chantiers de voirie et espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.82.89.90.31
Informations complémentaires
Fonctionnaire :
Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Monsieur Yves SIMIONATO, DGS – Tél 03.82.89.90.31
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Protection sociale complémentaire
Renseignements :
Monsieur Yves SIMIONATO, DGS – Tél 03.82.89.90.31
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Monsieur le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN – BP 70
54190 VILLERUPT
email : recrutement@mairie-villerupt.fr
Adresse de l'employeur
VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
>HOTEL DE VILLE
54190 VILLERUPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.