Agent de maintenance polyvalent – Spécialité plomberie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054241025000338
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 7 rue léopold lallement - b.p. 50270, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination de l’adjoint au responsable logistique, vous serez en charge de la maintenance et de l’entretien des bâtiments régis par le CCAS et notamment les 5 résidences autonomie :
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bâtiments :
Effectuer des travaux techniques peu spécialisés dans les structures du CCAS (crèches, halte - garderies, Résidences autonomie, épiceries sociales) en appliquant les règles et consignes de sécurité du travail et en rendant compte à sa hiérarchie :
En plomberie : entretien courant des équipements des installations sanitaires, réparer des fuites, réaliser des opérations de soudures sur divers matériaux, rénover les installations et réaliser des travaux neufs, détecter des dysfonctionnements, vérifier les divers organes de sécurité et de contrôle des installations sanitaires et de chauffage
En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification des dispositifs d’éclairage : ampoules …), veiller à la bonne application des mesures de protection
Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits :
Gérer un stock de matériel
Assurer la logistique du CCAS :
Livraisons, déménagement, montage de meuble, apport en déchèterie…
Assurer le suivi et l’entretien du véhicule de service
Missions ponctuelles ou spécifiques :
D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)
Déneigement occasionnel
Effectuer des travaux techniques peu spécialisés dans les structures du CCAS (crèches, halte - garderies, Résidences autonomie, épiceries sociales) en appliquant les règles et consignes de sécurité du travail et en rendant compte à sa hiérarchie :
En plomberie : entretien courant des équipements des installations sanitaires, réparer des fuites, réaliser des opérations de soudures sur divers matériaux, rénover les installations et réaliser des travaux neufs, détecter des dysfonctionnements, vérifier les divers organes de sécurité et de contrôle des installations sanitaires et de chauffage
En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification des dispositifs d’éclairage : ampoules …), veiller à la bonne application des mesures de protection
Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits :
Gérer un stock de matériel
Assurer la logistique du CCAS :
Livraisons, déménagement, montage de meuble, apport en déchèterie…
Assurer le suivi et l’entretien du véhicule de service
Missions ponctuelles ou spécifiques :
D’autres missions ponctuelles pourront être confiées à l’intéressé(e)
Déneigement occasionnel
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP spécialité technique plomberie ou électricité
Titulaire du permis B
Techniques de base des métiers de second œuvre du bâtiment
Gestion des priorités
Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
Connaissances des normes de sécurité, notamment en ERP
Devoir de réserve et sens du service public
Rigueur et ponctualité
Discrétion
Travail en équipe et/ou autonomie
Apte au port de charge + 20kgs
Formations / Habilitations :
• Habilitation électrique BS BE
• Travaux en hauteur
• Amiante « opérateur »
Equipements de protection individuelle obligatoires :
• En permanence : chaussures de sécurité, tenue de travail
• Utilisation des machines de l’atelier : protection auditive, gants de manutention, lunettes de sécurité
Contraintes liées au poste :
- Astreinte éventuelle : Seniors
Titulaire du permis B
Techniques de base des métiers de second œuvre du bâtiment
Gestion des priorités
Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur
Connaissances des normes de sécurité, notamment en ERP
Devoir de réserve et sens du service public
Rigueur et ponctualité
Discrétion
Travail en équipe et/ou autonomie
Apte au port de charge + 20kgs
Formations / Habilitations :
• Habilitation électrique BS BE
• Travaux en hauteur
• Amiante « opérateur »
Equipements de protection individuelle obligatoires :
• En permanence : chaussures de sécurité, tenue de travail
• Utilisation des machines de l’atelier : protection auditive, gants de manutention, lunettes de sécurité
Contraintes liées au poste :
- Astreinte éventuelle : Seniors
Contact et modalités de candidature
Contact
03.57.80.76.12.
Informations complémentaires
Salaire selon grille indiciaire + IFSE + prime de fin d'année + titres restaurant
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Président du CCAS
5-7 rue Léopold Lallement
54000 NANCY
à l'adresse mail suivante : isabelle.didelot@nancy.fr
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Président du CCAS
5-7 rue Léopold Lallement
54000 NANCY
à l'adresse mail suivante : isabelle.didelot@nancy.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NANCY
>5 7 rue léopold lallement - b.p. 50270
54005 Nancy
>5 7 rue léopold lallement - b.p. 50270
54005 Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.