316 - Agent.e d'entretien Collège Croix de Metz- Toul
Offre n° O054241017001435
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Louis Majorelle, Toul (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe aux activités d’entretien de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Entretient tous les locaux et matériels (nettoyage et désinfection, manipulation du mobilier et des machines, tri et évacuation des déchets) : balayage, décapage, cirage, dépoussiérage, lavage…
• Entretient le linge et les vêtements de travail (nettoyage, désinfection, repassage, raccommodage, couture, gestion des entrées et des sorties des pièces de linge et des vêtements)
• Réceptionne, contrôle et range les livraisons de stocks de produits d’entretien
• Identifie et signale les produits périmés et les matériels défectueux
• Collabore à la mission éducative de l’établissement (respect de la discipline, rappel des règles d’hygiène des locaux)
• Participe ponctuellement, selon les besoins, à l’entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles…), et aux activités de maintenance technique des bâtiments
• Respecte les recommandations des ministères de l’Education nationale et de la Santé, les normes d’hygiène et de sécurité, les techniques de préparation, ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire, en terme de qualité bactériologique.
• Entretient le linge et les vêtements de travail (nettoyage, désinfection, repassage, raccommodage, couture, gestion des entrées et des sorties des pièces de linge et des vêtements)
• Réceptionne, contrôle et range les livraisons de stocks de produits d’entretien
• Identifie et signale les produits périmés et les matériels défectueux
• Collabore à la mission éducative de l’établissement (respect de la discipline, rappel des règles d’hygiène des locaux)
• Participe ponctuellement, selon les besoins, à l’entretien paysager des espaces verts : entretien des pelouses (tonte), des massifs, des arbustes (taille) et de la cour (bancs, poubelles…), et aux activités de maintenance technique des bâtiments
• Respecte les recommandations des ministères de l’Education nationale et de la Santé, les normes d’hygiène et de sécurité, les techniques de préparation, ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire, en terme de qualité bactériologique.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaître les procédures d’entretien (règles de nettoyage et de désinfection, technique de pré-imprégnation)
• Savoir manipuler les produits en respectant la notice d’utilisation
• Connaître les règles d’utilisation des produits et matériels
• Connaître les techniques de stockage des produits
• Connaître les règles du tri sélectif
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Compétences relationnelles :
• Savoir gérer les situations d’urgence avec sérénité et recul
• Savoir se rendre disponible
• Créer de bonnes conditions d’accueil
• Communiquer pour expliquer le sens de l’action
• Coopérer avec l'ensemble des personnels
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir communiquer avec les adolescents
• Savoir s’intégrer dans la communauté éducative
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité (éveil au goût, nouveautés culinaires…)
• Faire preuve de réactivité
• Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais
• Connaître les procédures d’entretien (règles de nettoyage et de désinfection, technique de pré-imprégnation)
• Savoir manipuler les produits en respectant la notice d’utilisation
• Connaître les règles d’utilisation des produits et matériels
• Connaître les techniques de stockage des produits
• Connaître les règles du tri sélectif
• Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
• Connaître et appliquer les règles de la sécurité au travail
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Compétences relationnelles :
• Savoir gérer les situations d’urgence avec sérénité et recul
• Savoir se rendre disponible
• Créer de bonnes conditions d’accueil
• Communiquer pour expliquer le sens de l’action
• Coopérer avec l'ensemble des personnels
• Etre en mesure de travailler en équipe
• Savoir communiquer avec les adolescents
• Savoir s’intégrer dans la communauté éducative
Compétences stratégiques :
• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
• Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité (éveil au goût, nouveautés culinaires…)
• Faire preuve de réactivité
• Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.