Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054241017001339
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Grande Rue, Val-et-Châtillon (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste : Agent technique (H/F)
- Service ou direction : service technique
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Relations internes : Elus et service administratif
- Relations externes : Fournisseurs, entreprises, administrés
- Astreintes : Astreintes WE indemnisées en hiver
- Heures supplémentaires : Possibles
- Avantages : CNAS. Indemnités d'astreinte. RIFSEEP.
- Service ou direction : service technique
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Relations internes : Elus et service administratif
- Relations externes : Fournisseurs, entreprises, administrés
- Astreintes : Astreintes WE indemnisées en hiver
- Heures supplémentaires : Possibles
- Avantages : CNAS. Indemnités d'astreinte. RIFSEEP.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie et déneigement,
Entretien des bâtiments, du matériel et véhicules
Entretien des espaces verts, des plantations, de la forêt,...
Surveillance et entretien des réseaux eau-assainissement.
Entretien des bâtiments, du matériel et véhicules
Entretien des espaces verts, des plantations, de la forêt,...
Surveillance et entretien des réseaux eau-assainissement.
Profils recherchés
Agent polyvalent,
Permis B obligatoire
Expérience conduite de tracteur souhaitée,
Expérience souhaitée : espace vert, petits travaux forestiers, petits travaux de maçonnerie
Qualité relationnelle,
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve de discrétion.
Permis B obligatoire
Expérience conduite de tracteur souhaitée,
Expérience souhaitée : espace vert, petits travaux forestiers, petits travaux de maçonnerie
Qualité relationnelle,
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383425107
Informations complémentaires
MAIRIE - 40 Grande rue - 54480 VAL ET CHATILLON
commune.valetchatillon@gmail.com
commune.valetchatillon@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.