RESPONSABLE PRET JEUNESSE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240920001456
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville Educative, Culturelle et Solidaire
Direction des Equipements culturels
Service des Bibliothèques
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-111
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des adjoints administratifs (catégorie C) – Filière administrative
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées
Direction des Equipements culturels
Service des Bibliothèques
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-111
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (Catégorie c) - Filière culturelle
ou des adjoints administratifs (catégorie C) – Filière administrative
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Organisation, gestion et coordination du service public et de l’espace jeunesse en collaboration avec les autres services de la médiathèque, l’équipe jeunesse et sous la responsabilité de la responsable du service
Veiller à la cohérence de l’équipe dans l’application des règles de prêts, organiser des réunions de prêt
Coordonner le prêt « jeunesse » avec le prêt des autres espaces
Gérer des difficultés et litiges liés au prêt (documents abimés ou perdus, …)
Gérer les stocks : réinsérer dans les magasins les documents en prêt indirect rendus par les lecteurs
Veiller au rangement quotidien et organiser le reclassement hebdomadaire des collections (gérer le planning de reclassement)
S’assurer que l’espace « jeunesse » est opérationnel avant chaque ouverture
Concevoir l’aménagement des collections dans l’espace de manière à faciliter leur accès au public
Former au prêt les nouveaux arrivants (vacataires, stagiaires, agents, saisonniers)
Suivre les informations mises au public (affiches, flyers)
Suivre la gestion des opérations annexes : réservations
Participer à la mise en valeur du fonds pendant l’année sur des thématiques saisonnières
Suppléer la responsable pour la tenue du planning de service public, et organiser les travaux d’été
Chargée d’un fonds documentaire : romans adolescents
Identifier les besoins des usagers pour une meilleure offre documentaire
Evaluer la qualité des collections et l’ajuster aux besoins des usagers.
Analyser les besoins de renouvellement et évaluer les coûts d’acquisition
Définir une politique d’acquisition dans ce domaine
Conserver ou éliminer les ressources documentaires
Gérer un budget
Indexer les documents
Mission secondaire
Chargé(e) d’animation
Préparer des séances d’animations destinées aux enfants de crèches, des classes primaires, maternelles, collèges et aux enfants venant en famille
Promouvoir, la littérature de jeunesse, les contes et les nouveautés
Construire un décor et une mise en espace
Accueillir les enfants et animer la séance
Proposer le prêt de documents et une bibliographie en lien avec le thème de l’animation
Participer à la journée scolaire du Livre sur la Place
Participer aux projets transversaux (événementiels, bibliothèques de proximité) et aux projets en lien avec d’autres établissements culturels
Participe au service Kraft
Participe au service de réservations en rayon : recherche et traitement de documents réservés
Préparation des sacs surprises : sélection de documents, traitement informatique, préparation des sacs
Participe aux tournées Kraft truck : communication et promotion des bibliothèques de Nancy et la ludothèque
Prêt retour partout entre les quatre bibliothèques de Nancy et les cinq comptoirs partenaires
Mission transversale :
Participation au service au public en polyvalence sur l’ensemble des secteurs de la médiathèque
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Aider à la recherche documentaire sur toutes les sources (catalogues en ligne, Internet, …)
Participer au prêt / retour des documents
Reclasser les documents et organiser les rayonnages
Participer au reclassement hebdomadaire
Organisation, gestion et coordination du service public et de l’espace jeunesse en collaboration avec les autres services de la médiathèque, l’équipe jeunesse et sous la responsabilité de la responsable du service
Veiller à la cohérence de l’équipe dans l’application des règles de prêts, organiser des réunions de prêt
Coordonner le prêt « jeunesse » avec le prêt des autres espaces
Gérer des difficultés et litiges liés au prêt (documents abimés ou perdus, …)
Gérer les stocks : réinsérer dans les magasins les documents en prêt indirect rendus par les lecteurs
Veiller au rangement quotidien et organiser le reclassement hebdomadaire des collections (gérer le planning de reclassement)
S’assurer que l’espace « jeunesse » est opérationnel avant chaque ouverture
Concevoir l’aménagement des collections dans l’espace de manière à faciliter leur accès au public
Former au prêt les nouveaux arrivants (vacataires, stagiaires, agents, saisonniers)
Suivre les informations mises au public (affiches, flyers)
Suivre la gestion des opérations annexes : réservations
Participer à la mise en valeur du fonds pendant l’année sur des thématiques saisonnières
Suppléer la responsable pour la tenue du planning de service public, et organiser les travaux d’été
Chargée d’un fonds documentaire : romans adolescents
Identifier les besoins des usagers pour une meilleure offre documentaire
Evaluer la qualité des collections et l’ajuster aux besoins des usagers.
Analyser les besoins de renouvellement et évaluer les coûts d’acquisition
Définir une politique d’acquisition dans ce domaine
Conserver ou éliminer les ressources documentaires
Gérer un budget
Indexer les documents
Mission secondaire
Chargé(e) d’animation
Préparer des séances d’animations destinées aux enfants de crèches, des classes primaires, maternelles, collèges et aux enfants venant en famille
Promouvoir, la littérature de jeunesse, les contes et les nouveautés
Construire un décor et une mise en espace
Accueillir les enfants et animer la séance
Proposer le prêt de documents et une bibliographie en lien avec le thème de l’animation
Participer à la journée scolaire du Livre sur la Place
Participer aux projets transversaux (événementiels, bibliothèques de proximité) et aux projets en lien avec d’autres établissements culturels
Participe au service Kraft
Participe au service de réservations en rayon : recherche et traitement de documents réservés
Préparation des sacs surprises : sélection de documents, traitement informatique, préparation des sacs
Participe aux tournées Kraft truck : communication et promotion des bibliothèques de Nancy et la ludothèque
Prêt retour partout entre les quatre bibliothèques de Nancy et les cinq comptoirs partenaires
Mission transversale :
Participation au service au public en polyvalence sur l’ensemble des secteurs de la médiathèque
Accueillir, renseigner et orienter les usagers
Aider à la recherche documentaire sur toutes les sources (catalogues en ligne, Internet, …)
Participer au prêt / retour des documents
Reclasser les documents et organiser les rayonnages
Participer au reclassement hebdomadaire
Profils recherchés
Compétences requises
Utiliser l’outil bureautique et Vsmart
Bonne connaissance de la littérature jeunesse
Maîtriser les techniques d’animation
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire
Profil
Sens du relationnel
Bonne culture générale
Organisation
Rigueur
Utiliser l’outil bureautique et Vsmart
Bonne connaissance de la littérature jeunesse
Maîtriser les techniques d’animation
Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire
Profil
Sens du relationnel
Bonne culture générale
Organisation
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Horaires de travail : 39h avec RTT ou 35h hebdomadaires, horaires variables (ouverture de la médiathèque de 11h à 18h du mardi au samedi, de 14h à 18h le dimanche).
Travail 1 week-end sur 4 (dimanches fermés l’été) avec récupération bonifiée. Echanges possibles.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 20/10/2024
Référence annonce : VDN 24-111
Renseignements :
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Horaires de travail : 39h avec RTT ou 35h hebdomadaires, horaires variables (ouverture de la médiathèque de 11h à 18h du mardi au samedi, de 14h à 18h le dimanche).
Travail 1 week-end sur 4 (dimanches fermés l’été) avec récupération bonifiée. Echanges possibles.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 20/10/2024
Référence annonce : VDN 24-111
Renseignements :
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.