COORDINATEUR(TRICE) DE LA VALORISATION NUMERIQUE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240920001436
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville Educative, Culturelle et Solidaire
Direction des Equipements culturels
Service des Bibliothèques
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-110
Cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (Catégorie B) - Filière culturelle
ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) – Filière administrative
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées
Missions du poste
Sous l’autorité de la responsable des services numériques du patrimoine, le-la coordinateur-rice de la valorisation numérique du patrimoine participe à l’évolution de la bibliothèque numérique patrimoniale partagée avec d’autres bibliothèques du Grand-Est entre 2025 et 2027.
Direction des Equipements culturels
Service des Bibliothèques
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l’annonce: VDN 24-110
Cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques (Catégorie B) - Filière culturelle
ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B) – Filière administrative
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées
Missions du poste
Sous l’autorité de la responsable des services numériques du patrimoine, le-la coordinateur-rice de la valorisation numérique du patrimoine participe à l’évolution de la bibliothèque numérique patrimoniale partagée avec d’autres bibliothèques du Grand-Est entre 2025 et 2027.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accompagner l’évolution éditoriale de Limédia (sites patrimoniaux) entre 2025 et 2027
[En lien avec le conservateur chargé de la stratégie numérique, chef de file Limédia Galeries et Kiosque]
• Participer à la définition du projet éditorial : définir les besoins d’amélioration technique et ergonomique des sites, participer à la conduite de projet et à la recette et au contrôle des améliorations.
• Recenser les besoins d’évolution des utilisateurs professionnels et publics
• Préparer la refonte éditoriale des sites : définition des nouveaux modules éditoriaux, de la fréquence de publication etc.
• Rédiger les nouvelles spécifications fonctionnelles
• Migrer les données éditoriales existantes
• Rédiger les manuels
Assurer la coordination éditoriale des sites numériques patrimoniaux
• Coordonner la stratégie éditoriale pour les contributeurs/rices des sites web : formalisation de la stratégie éditoriale ; accompagnement des contributeurs/rices ; mise en œuvre et rédaction des produits éditoriaux pour les bibliothèques de Nancy et en partenariat avec les bibliothèques du Sillon Lorrain
• Assurer la responsabilité tournante de la coordination éditoriale des contributeurs du Sillon Lorrain sur les sites Galeries et Kiosques : animer les réunions, faire les comptes-rendus, accompagner les autres responsables éditoriaux, assurer la relation avec les usagers.
• Participer à la rédaction de modules
• Former les agents à la nouvelle solution (à partir de 2027)
Veille
• Effectuer une veille dans les domaines de compétences : gestion de bibliothèques numériques, vulgarisation scientifique, histoire publique...
Accueillir et renseigner le public
• Effectuer des inscriptions
• Effectuer des prêts, retours et réservations
• Effectuer des recherches documentaires
• Accompagner le public dans les consultations patrimoniales
Missions secondaires :
Action culturelle
• Animer des visites de l’établissement pour des classes et des groupes, participer à l’élaboration et à l’évaluation des visites
• Participer aux événements organisés par la bibliothèque : journées du patrimoine, conférences, Saint-Nicolas etc.
• élaborer et animer des ateliers de médiation numérique (Limédia, Wikipédia etc.)
• Participer à l’animation des comptes de réseaux sociaux de la Bibliothèque Stanislas
Chargé-e de collections patrimoniales
• Participer à l’évaluation des collections du 19e siècle
• Participer au catalogage des collections 19e
• Proposer des actions de valorisation et de médiation des collections
Accompagner l’évolution éditoriale de Limédia (sites patrimoniaux) entre 2025 et 2027
[En lien avec le conservateur chargé de la stratégie numérique, chef de file Limédia Galeries et Kiosque]
• Participer à la définition du projet éditorial : définir les besoins d’amélioration technique et ergonomique des sites, participer à la conduite de projet et à la recette et au contrôle des améliorations.
• Recenser les besoins d’évolution des utilisateurs professionnels et publics
• Préparer la refonte éditoriale des sites : définition des nouveaux modules éditoriaux, de la fréquence de publication etc.
• Rédiger les nouvelles spécifications fonctionnelles
• Migrer les données éditoriales existantes
• Rédiger les manuels
Assurer la coordination éditoriale des sites numériques patrimoniaux
• Coordonner la stratégie éditoriale pour les contributeurs/rices des sites web : formalisation de la stratégie éditoriale ; accompagnement des contributeurs/rices ; mise en œuvre et rédaction des produits éditoriaux pour les bibliothèques de Nancy et en partenariat avec les bibliothèques du Sillon Lorrain
• Assurer la responsabilité tournante de la coordination éditoriale des contributeurs du Sillon Lorrain sur les sites Galeries et Kiosques : animer les réunions, faire les comptes-rendus, accompagner les autres responsables éditoriaux, assurer la relation avec les usagers.
• Participer à la rédaction de modules
• Former les agents à la nouvelle solution (à partir de 2027)
Veille
• Effectuer une veille dans les domaines de compétences : gestion de bibliothèques numériques, vulgarisation scientifique, histoire publique...
Accueillir et renseigner le public
• Effectuer des inscriptions
• Effectuer des prêts, retours et réservations
• Effectuer des recherches documentaires
• Accompagner le public dans les consultations patrimoniales
Missions secondaires :
Action culturelle
• Animer des visites de l’établissement pour des classes et des groupes, participer à l’élaboration et à l’évaluation des visites
• Participer aux événements organisés par la bibliothèque : journées du patrimoine, conférences, Saint-Nicolas etc.
• élaborer et animer des ateliers de médiation numérique (Limédia, Wikipédia etc.)
• Participer à l’animation des comptes de réseaux sociaux de la Bibliothèque Stanislas
Chargé-e de collections patrimoniales
• Participer à l’évaluation des collections du 19e siècle
• Participer au catalogage des collections 19e
• Proposer des actions de valorisation et de médiation des collections
Profils recherchés
Compétences requises
• Aisance dans le domaine des technologies de l’information et de la communication
• Bonne connaissance des techniques éditoriales des bibliothèques numériques patrimoniales
• Bonne connaissance ou intérêt marqué pour la Lorraine et son histoire
• Connaissances de base sur la gestion, le catalogage et la conservation des fonds patrimoniaux
Profil
• Diplômes métiers du livre et des bibliothèques, médiation culturelle patrimoniale et numérique, technologies numériques appliquées à l’histoire
• Créativité
• Curiosité et adaptabilité
• Organisation
• Capacité d’encadrement
• Sens du relationnel
• Aisance dans le domaine des technologies de l’information et de la communication
• Bonne connaissance des techniques éditoriales des bibliothèques numériques patrimoniales
• Bonne connaissance ou intérêt marqué pour la Lorraine et son histoire
• Connaissances de base sur la gestion, le catalogage et la conservation des fonds patrimoniaux
Profil
• Diplômes métiers du livre et des bibliothèques, médiation culturelle patrimoniale et numérique, technologies numériques appliquées à l’histoire
• Créativité
• Curiosité et adaptabilité
• Organisation
• Capacité d’encadrement
• Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 20/10/2024
Référence annonce : VDN 24-110
Renseignements :
Claire HAQUET : Email : claire.haquet@nancy.fr - Tél : 03.83.38.39.83
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 20/10/2024
Référence annonce : VDN 24-110
Renseignements :
Claire HAQUET : Email : claire.haquet@nancy.fr - Tél : 03.83.38.39.83
Nadine STENGEL – Conseillère Recrutement Formation : Tél : 03 83 91 84 27
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.