Responsable du service Moyens Généraux
Offre n° O054240829000539
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Missions / conditions d'exercice
La communauté de communes Moselle et Madon recherche un responsable du service des moyens généraux. Vous travaillerez sous l’autorité de la responsable des infrastructures et vous aurez pour mission de manager une équipe de 6 personnes, en charge de la logistique, de l’entretien des bâtiments et du parc des véhicules et du matériel.
MISSIONS :
- Encadrer et animer une équipe de 6 agents techniques.
- Assurer l’entretien et la maintenance du parc de véhicules et du matériel.
- Planifier et organiser les interventions de l’équipe en coordination avec les techniciens en charge des bâtiments, de la voirie et des infrastructures.
- Gérer les priorités et intégrer les urgences dans la panification des activités.
- Assurer l’achat des EPI et du matériel nécessaire pour l’ensemble de la collectivité.
- Elaborer et suivre le budget du service.
- Gérer les stocks de pièces techniques et de matériel.
- Garantir le respect des règles de sécurité (travail en hauteur, travail isolé, …).
- Assurer l’interface pratique et logistique avec les différents services de la collectivité.
MISSIONS :
- Encadrer et animer une équipe de 6 agents techniques.
- Assurer l’entretien et la maintenance du parc de véhicules et du matériel.
- Planifier et organiser les interventions de l’équipe en coordination avec les techniciens en charge des bâtiments, de la voirie et des infrastructures.
- Gérer les priorités et intégrer les urgences dans la panification des activités.
- Assurer l’achat des EPI et du matériel nécessaire pour l’ensemble de la collectivité.
- Elaborer et suivre le budget du service.
- Gérer les stocks de pièces techniques et de matériel.
- Garantir le respect des règles de sécurité (travail en hauteur, travail isolé, …).
- Assurer l’interface pratique et logistique avec les différents services de la collectivité.
Profils recherchés
Expérience significative en management d’une équipe technique.
Connaissance des règles de sécurité au travail.
Compétences en gestion de budget et en gestion de stocks.
Aptitude à gérer les priorités et à organiser le travail de manière équitable et efficace.
Sens du service public et capacité à trouver des solutions techniques et logistiques.
Diplôme en bâtiment ou domaine similaire serait un plus.
Qualités personnelles :
Manager de proximité, soucieux du bien-être et de l’équité au sein de l’équipe.
Sens pratique et capacité à s’adapter aux contraintes et urgences.
Esprit d’initiative et autonomie.
Environnement de travail :
Service au service des autres services de la collectivité, favorisant la collaboration et l’efficacité.
Les candidats doivent démontrer un fort sens du service public et une capacité à travailler en équipe pour faciliter des autres services de la collectivité.
Connaissance des règles de sécurité au travail.
Compétences en gestion de budget et en gestion de stocks.
Aptitude à gérer les priorités et à organiser le travail de manière équitable et efficace.
Sens du service public et capacité à trouver des solutions techniques et logistiques.
Diplôme en bâtiment ou domaine similaire serait un plus.
Qualités personnelles :
Manager de proximité, soucieux du bien-être et de l’équité au sein de l’équipe.
Sens pratique et capacité à s’adapter aux contraintes et urgences.
Esprit d’initiative et autonomie.
Environnement de travail :
Service au service des autres services de la collectivité, favorisant la collaboration et l’efficacité.
Les candidats doivent démontrer un fort sens du service public et une capacité à travailler en équipe pour faciliter des autres services de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-mosellemadon.fr
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 28 septembre 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.