Chargé(e) de marketing territorial (F/H)
Offre n° O054240814000909
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A l'heure des transitions, des bouleversements sociétaux et de la relance des territoires, la Métropole du Grand Nancy (250 000 habitants, 20 communes) vit au rythme d'une profonde transformation. Aussi, elle entend jouer pleinement son rôle d'opérateur public répondant aux attentes nouvelles des concitoyens, consciente des enjeux qui se jouent au plan du lien social et de la solidarité.
Le pôle Culture, sports, vie sociale regroupe des directions qui œuvrent :
- Dans le champ culturel, avec la gestion de trois grands équipements de culture scientifique et technique, un conservatoire à rayonnement régional accueillant plus de 1 500 élèves, un réseau d'écoles de musiques, un Zénith, un partenariat avec les grands opérateurs culturels du territoire,
- Dans le champ sportif avec un pôle aquatique de première importance à l'échelle métropolitaine, un maillage de grands équipements sportifs, des clubs sportifs professionnels évoluant à haut niveau dont la Métropole est le premier partenaire, l'accueil de grands rendez-vous sportifs nationaux et internationaux,
- Dans le champ des solidarités, de la santé et de la vie étudiante, la Métropole comptant plus de 50 000 étudiants sur son territoire
- Dans le champ du bien-être et des loisirs
Le pôle Culture, sports, vie sociale regroupe des directions qui œuvrent :
- Dans le champ culturel, avec la gestion de trois grands équipements de culture scientifique et technique, un conservatoire à rayonnement régional accueillant plus de 1 500 élèves, un réseau d'écoles de musiques, un Zénith, un partenariat avec les grands opérateurs culturels du territoire,
- Dans le champ sportif avec un pôle aquatique de première importance à l'échelle métropolitaine, un maillage de grands équipements sportifs, des clubs sportifs professionnels évoluant à haut niveau dont la Métropole est le premier partenaire, l'accueil de grands rendez-vous sportifs nationaux et internationaux,
- Dans le champ des solidarités, de la santé et de la vie étudiante, la Métropole comptant plus de 50 000 étudiants sur son territoire
- Dans le champ du bien-être et des loisirs
Missions / conditions d'exercice
En votre qualité de Chargé(e) de marketing territorial, vous contribuez par votre action à la promotion et à la valorisation des atouts, événements, partenariats, à l’échelle locale, régionale, nationale, européenne et internationale. Par votre action, vous consolidez le positionnement du Grand Nancy comme terre de bien-être, attractive et hospitalière par son offre culturelle, sociale, sportive et de loisirs auprès de cibles identifiées comme pertinentes (socio-professionnels, familles, étudiants, touristes, porteurs de projets, urbains en quête d'un cadre de vie nouveau...).
Missions Principales :
- En étroite collaboration avec la mission Rayonnement et la direction de la Communication Institutionnelle, vous valorisez les politiques publiques portées par le pôle en facilitant les liens entre les directions et en développant des outils collaboratifs au service d’une transversalité des actualités et des projets.
- En construisant une offre marketing identifiant les pépites et atouts dans les champs des politiques publiques du pôle, vous accompagnez les grands projets et être force de recommandations stratégiques en lien étroit avec la direction de la communication institutionnelle.
- Vous dynamisez la démarche partenariale engagée en coordination avec les acteurs du territoire.
- Vous développez des actions et des outils de promotion (partenariats, présence à des évènements professionnels, utilisation des réseaux sociaux, portes ouvertes…)
- Vous facilitez la recherche de financement (mécènes, partenariats)
- Vous participez aux réunions avec les directions et le service communication afin d’organiser un rétro-planning partagé pour anticiper les actions fortes
Missions secondaires :
- Identification des appels à projets, évènements, colloques
- Veille des actualités dans le champ des politiques publiques du pôle
- Coordination des réseaux sociaux de la Plage des 2 Rives et de l’Aquapole
- Reporting / suivi KPI / Benchmark
Missions Principales :
- En étroite collaboration avec la mission Rayonnement et la direction de la Communication Institutionnelle, vous valorisez les politiques publiques portées par le pôle en facilitant les liens entre les directions et en développant des outils collaboratifs au service d’une transversalité des actualités et des projets.
- En construisant une offre marketing identifiant les pépites et atouts dans les champs des politiques publiques du pôle, vous accompagnez les grands projets et être force de recommandations stratégiques en lien étroit avec la direction de la communication institutionnelle.
- Vous dynamisez la démarche partenariale engagée en coordination avec les acteurs du territoire.
- Vous développez des actions et des outils de promotion (partenariats, présence à des évènements professionnels, utilisation des réseaux sociaux, portes ouvertes…)
- Vous facilitez la recherche de financement (mécènes, partenariats)
- Vous participez aux réunions avec les directions et le service communication afin d’organiser un rétro-planning partagé pour anticiper les actions fortes
Missions secondaires :
- Identification des appels à projets, évènements, colloques
- Veille des actualités dans le champ des politiques publiques du pôle
- Coordination des réseaux sociaux de la Plage des 2 Rives et de l’Aquapole
- Reporting / suivi KPI / Benchmark
Profils recherchés
Profil :
- Formation supérieure dans le marketing, la communication
- Appétence et expérience en conduite de projet dans une démarche de marketing territorial.
- Première expérience réussie dans le champ du marketing, de l'organisation d'événements et des relations publiques
- Créatif (ve), autonome, curieux (se), innovant(e)
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des réseaux sociaux
- Maitrise des stratégies de promotion d’un territoire
- Maîtrise de l'anglais
- Bonne capacité à organiser, gérer et mener une activité dense autour de plusieurs dossiers complexes simultanément
- Disponibilité
- Formation supérieure dans le marketing, la communication
- Appétence et expérience en conduite de projet dans une démarche de marketing territorial.
- Première expérience réussie dans le champ du marketing, de l'organisation d'événements et des relations publiques
- Créatif (ve), autonome, curieux (se), innovant(e)
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des réseaux sociaux
- Maitrise des stratégies de promotion d’un territoire
- Maîtrise de l'anglais
- Bonne capacité à organiser, gérer et mener une activité dense autour de plusieurs dossiers complexes simultanément
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy – 39 h hebdomadaires avec RTT
Poste soumis à contraintes horaires notamment pour des événements et réunions en soirée et week-end.
Lieu d’affectation : Siège de la Métropole – Viaduc Kennedy - Nancy
Poste rattaché à la Directrice générale adjointe
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Régime indemnitaire, Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Titres restaurant, participation de l’employeur au remboursement des frais de transports en commun mensuels ou annuels (à hauteur de 75% de l’abonnement, plafonné à 86,16€) ou forfait mobilité durable, participation à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (chèques vacances) et Amicale du personnel.
Animations (sportives, culturelles) proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées
Date limite de candidature : 15/09/2024
En rappelant la référence GN 24-154
Renseignements :
Madame Laurence WERNER-ROSSINOT – Directrice générale adjointe du Pôle culture sport et vie sociale – Mail : laurence.werner-rossinot@grandnancy.eu
Madame Christine ROUXEL – Conseillère recrutement mobilité – Tél : 03 54 50 60 44
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Métropole du Grand Nancy – 39 h hebdomadaires avec RTT
Poste soumis à contraintes horaires notamment pour des événements et réunions en soirée et week-end.
Lieu d’affectation : Siège de la Métropole – Viaduc Kennedy - Nancy
Poste rattaché à la Directrice générale adjointe
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Régime indemnitaire, Prime de vacances et prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Titres restaurant, participation de l’employeur au remboursement des frais de transports en commun mensuels ou annuels (à hauteur de 75% de l’abonnement, plafonné à 86,16€) ou forfait mobilité durable, participation à la protection sociale complémentaire « prévoyance - maintien de salaire », Comité d’Action Sociale (chèques vacances) et Amicale du personnel.
Animations (sportives, culturelles) proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Seules les candidatures déposées sur notre site seront examinées
Date limite de candidature : 15/09/2024
En rappelant la référence GN 24-154
Renseignements :
Madame Laurence WERNER-ROSSINOT – Directrice générale adjointe du Pôle culture sport et vie sociale – Mail : laurence.werner-rossinot@grandnancy.eu
Madame Christine ROUXEL – Conseillère recrutement mobilité – Tél : 03 54 50 60 44
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.