UN AGENT D’EXPLOITATION, D’ACCUEIL ET D’ENTRETIEN MOBILE (F/H)
Offre n° O054240725001675
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANCY
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pôle Culture, Sports et Vie Sociale
Direction des Sports, Loisirs et Grands Evènements
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence annonce : GN 24-143
La Métropole du Grand Nancy est un établissement public local dynamique regroupant 20 communes autour de Nancy et près de 262 000 habitants. Elle emploie une moyenne de 1 500 agents sur emplois permanents et non permanents pour mettre en œuvre différentes politiques publiques.
En matière de sport, le Grand Nancy s’affirme comme un acteur essentiel. Propriétaire d’une quarantaine d’équipements sportifs, la Métropole offre aux clubs, associations, étudiants, scolaires ou grand public la possibilité de disposer de nombreuses structures de qualité pour la pratique sportive. Au sein d’une équipe d’une équipe de 30 gardiens vous aurez pour mission….
Direction des Sports, Loisirs et Grands Evènements
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence annonce : GN 24-143
La Métropole du Grand Nancy est un établissement public local dynamique regroupant 20 communes autour de Nancy et près de 262 000 habitants. Elle emploie une moyenne de 1 500 agents sur emplois permanents et non permanents pour mettre en œuvre différentes politiques publiques.
En matière de sport, le Grand Nancy s’affirme comme un acteur essentiel. Propriétaire d’une quarantaine d’équipements sportifs, la Métropole offre aux clubs, associations, étudiants, scolaires ou grand public la possibilité de disposer de nombreuses structures de qualité pour la pratique sportive. Au sein d’une équipe d’une équipe de 30 gardiens vous aurez pour mission….
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer des remplacements ponctuels sur d’autres équipements sportifs
- Effectuer des rondes de surveillance sur les équipements sportifs de la Métropole pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables
- Etre le relais de la Direction sur les sites sportifs (affichage réglementaires, transmission de documents, vérifications et audits ponctuels…)
- Assurer l’entretien du Gymnase Claude Le Lorain à Nancy
- Remplir les missions et fonctions d’accueil, de contrôle, d’information, d’entretien et d’hygiène
- Veiller au respect des normes règlementaires de sécurité
- Accueillir, renseigner et orienter le public sur place et par téléphone
- Contrôler l’accès des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des bâtiments)
- Installer et ranger le matériel
- Lors des manifestions et évènements, aide technique et logistique et sécurité des personnes
- Gérer et suivre les demandes d’intervention et alerter la hiérarchie compétente au besoin
- Réaliser des travaux de première maintenance de façon ponctuelle
- Tâches administratives en lien avec la Direction
- Effectuer des rondes de surveillance sur les équipements sportifs de la Métropole pour prévenir des malveillances et des risques facilement détectables
- Etre le relais de la Direction sur les sites sportifs (affichage réglementaires, transmission de documents, vérifications et audits ponctuels…)
- Assurer l’entretien du Gymnase Claude Le Lorain à Nancy
- Remplir les missions et fonctions d’accueil, de contrôle, d’information, d’entretien et d’hygiène
- Veiller au respect des normes règlementaires de sécurité
- Accueillir, renseigner et orienter le public sur place et par téléphone
- Contrôler l’accès des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des bâtiments)
- Installer et ranger le matériel
- Lors des manifestions et évènements, aide technique et logistique et sécurité des personnes
- Gérer et suivre les demandes d’intervention et alerter la hiérarchie compétente au besoin
- Réaliser des travaux de première maintenance de façon ponctuelle
- Tâches administratives en lien avec la Direction
Profils recherchés
- Posséder de grandes qualités relationnelles
- Avoir le sens du service public
- Posséder le sens des responsabilités
- Capacité à recevoir, identifier, orienter et renseigner le public
- Avoir un esprit d’initiative
- Etre polyvalent
- Etre capable de gérer des conflits
- Avoir la capacité de faire respecter les consignes de sécurité
- Etre disponible
- Etre sensible aux notions d’hygiène et de sécurité
- Travail en soirée uniquement de 16h30 à 23h30
- Permis B obligatoire
- Mise à disposition d’un véhicule de service et téléphone portable
- Avoir le sens du service public
- Posséder le sens des responsabilités
- Capacité à recevoir, identifier, orienter et renseigner le public
- Avoir un esprit d’initiative
- Etre polyvalent
- Etre capable de gérer des conflits
- Avoir la capacité de faire respecter les consignes de sécurité
- Etre disponible
- Etre sensible aux notions d’hygiène et de sécurité
- Travail en soirée uniquement de 16h30 à 23h30
- Permis B obligatoire
- Mise à disposition d’un véhicule de service et téléphone portable
Contact
Contact
0383918391
Lien de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Pics d’activités possibles
- Poste situé dans les gymnases de la métropole du Grand Nancy
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 25 Août 2024
En rappelant la référence n° GN 24-143
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Renseignements :
Madame Virginie REPOSEUR – Responsable des Grands Equipements de Sports, de Loisirs et Evènements - tél. : 03.54.50.21.64
Nadine STENGEL – Chargée de recrutement – tél. 03.83.91.84.27
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- Pics d’activités possibles
- Poste situé dans les gymnases de la métropole du Grand Nancy
- Titre restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle complémentaire « maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 25 Août 2024
En rappelant la référence n° GN 24-143
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées
Renseignements :
Madame Virginie REPOSEUR – Responsable des Grands Equipements de Sports, de Loisirs et Evènements - tél. : 03.54.50.21.64
Nadine STENGEL – Chargée de recrutement – tél. 03.83.91.84.27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.