Coordonnateur budgétaire et comptable (f/h)
Offre n° O054240723000438
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche pour sa Direction administrative et financière, un coordonnateur comptable et budgétaire (h/f)
Missions / conditions d'exercice
- Coordination de la gestion comptable et budgétaire du pôle :
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses et de recettes
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Superviser les engagements des dépenses des services
Préparer et/ ou superviser les documents élaborés dans le cadre des procédures budgétaires
Vérifier la cohérence des documents fournis par les services
Réaliser et suivre des tableaux de bords
Participer à l’élaboration et suivi de la préparation budgétaire en lien avec le Directeur Administratif et Financier
Assurer le suivi des factures dans la plate-forme SPL-XDEMAT
- Conseil et assistance technique aux services :
Aider, conseiller et informer les régisseurs des services
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
- Animation d’une équipe :
Coordonner, planifier et répartir les activités entre les agents d’exécution comptable de la DAF
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Suppléance du Directeur Administratif et Financier
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses et de recettes
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Superviser les engagements des dépenses des services
Préparer et/ ou superviser les documents élaborés dans le cadre des procédures budgétaires
Vérifier la cohérence des documents fournis par les services
Réaliser et suivre des tableaux de bords
Participer à l’élaboration et suivi de la préparation budgétaire en lien avec le Directeur Administratif et Financier
Assurer le suivi des factures dans la plate-forme SPL-XDEMAT
- Conseil et assistance technique aux services :
Aider, conseiller et informer les régisseurs des services
Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers
- Animation d’une équipe :
Coordonner, planifier et répartir les activités entre les agents d’exécution comptable de la DAF
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Suppléance du Directeur Administratif et Financier
Profils recherchés
Connaître la réglementation et les procédures en vigueur en matière de finances et de marchés publics
Connaître et appliquer les règles comptables et budgétaires
Utiliser l’outil bureautique et notamment Coriolis et Astre
Connaître le fonctionnement de la collectivité
Sens des priorités
Rigueur
Sens de l’organisation
Discrétion/Confidentialité
Connaître et appliquer les règles comptables et budgétaires
Utiliser l’outil bureautique et notamment Coriolis et Astre
Connaître le fonctionnement de la collectivité
Sens des priorités
Rigueur
Sens de l’organisation
Discrétion/Confidentialité
Contact
Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas et à déposer à l’adresse suivante : www.nancy.fr/candidature
Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées.
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-84
Date limite de candidature 25/08/2024
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy ;
Poste situé au rue Jacquot à Nancy ;
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité) ;
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;
Chèques vacances ;
39h/ semaine – RTT ;
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté) ;
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable ;
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants ;
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Seules les candidatures transmises sur notre site seront examinées.
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-84
Date limite de candidature 25/08/2024
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail de la Ville de Nancy ;
Poste situé au rue Jacquot à Nancy ;
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité) ;
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel ;
Chèques vacances ;
39h/ semaine – RTT ;
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté) ;
Participation au remboursement des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable ;
Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants ;
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.