agent chargé de la propreté des locaux et de l'encadrement des enfants à la restauration scolaire et accueil périscolaire

Offre n° O054240716000822
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
POMPEY
HOTEL DE VILLE - 36 RUE DES JARDINS FLEURIS - BP 49
54340 POMPEY
Lieu de travail
POMPEY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la propreté des locaux des bâtiments communaux et de l'encadrement des enfants pendant la restauration scolaire et accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Assure les tâches liées à la propreté des locaux d'une école maternelle et d'un bâtiment communal : dépoussiérage, nettoyage surfaces et sols, tri des déchets, gestion du stock des produits d'entretien,
Encadre les enfants lors du temps de restauration scolaire,
Encadre les enfants à l'accueil périscolaire matin,
Propose des activités liées aux missions d'encadrement des enfants,
Veille à l'hygiène et la sécurité des enfants
Profils recherchés
BEP, CAP
Formation propreté des locaux
Titulaire BAFA

Contact

Contact
0383492356
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire mensuel et annuel,
- Participation employeur mutuelle santé et prévoyance,
- Participation financière abonnement transport, forfait mobilité durable,
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) : prestations sociales, loisirs,….

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.