Responsable du département Mobilités, stationnement et aménagement de l'Espace Public (F/H)

Offre n° O054240715002138
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANCY
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy recherche, pour sa Direction de l'Espace Public, un·e responsable du département Mobilités, stationnement et aménagement de l'espace public (F/H).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des missions du service et mise en œuvre des projets relatives à la politique de stationnement, aux mobilités et à l’aménagement de l’espace public, en lien avec le Plan Métropolitain des mobilités et les enjeux de transition écologique.

Management
• Mettre en œuvre le projet du service
• Animer, coordonner, planifier et répartir les activités en matière de stationnement, mobilité et aménagement de l’espace public
• Fixer les objectifs, suivre, contrôler et évaluer les actions du service
• Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe

Coordination et suivi de l’activité du service
• S’assurer de la réactivité et de la capacité des services à proposer des solutions et réponses à apporter aux sollicitations
• Contribuer à l’amélioration continue du service
• Superviser la gestion des demandes des habitants et des acteurs du territoire et s’assurer de la qualité des réponses
• Proposer et mettre en œuvre des nouveaux outils de gestion ; développer et suivre des tableaux de bords pertinents
• Participer à la préparation et l'exécution budgétaire, planification des investissements,

Coordination avec les services de la Métropole du Grand Nancy
• Suivi des dossiers d’aménagement des espaces publics et d’organisation des mobilités portés par la ville et/ou la Métropole du Grand Nancy en lien avec les élus, les services en charge du dialogue public et de la coordination des travaux
• Suivi des questions de mobilités actives (piétonisation, aménagement, vélo, marche, …)

Assistance et conseil auprès des élus sur les dossiers en lien avec l’activité du Pôle
• Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix et préconiser des solutions techniques
• Proposer et présenter aux élus des améliorations de fonctionnement et/ou des projets particuliers
Profils recherchés
Compétences requises
• Maîtriser les enjeux, les évolutions et la réglementation en matière d'infrastructure et de mobilité,
• Maîtriser les procédures administratives et budgétaires d'une collectivité territoriale, les procédures relatives à la commande publique,
• Maîtriser les techniques d'animation de réunion et les outils informatiques, la bureautique, les logiciels métiers,
• Avoir une forte connaissance de la gestion des organisations et du management territorial,
• Posséder les compétences techniques pluridisciplinaires et avoir la capacité de conduire des projets, de monter et suivre des opérations techniques ou logistiques complexes.
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Maîtriser les techniques de l’information, de la communication et de la négociation
• Méthodologies d’analyse, de diagnostic et qualités rédactionnelles

Profil
• Solide expérience dans les champs d'activité du poste
• Bonne appréhension de l'environnement et des enjeux de la commune
• Capacité à travailler en transversalité
• Sens du dialogue et du contact
• Qualités rédactionnelles
• Disponibilité

Contact

Contact
0383853000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Horaires de travail : horaires mairie : horaire variable avec plages fixes
• Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : réunions publiques en soirée
• Poste situé au Siège de l’Hôtel de Ville de Nancy / rue Pierre Fourier
• Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel (chèques vacances)
• Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• 39h/ semaine - RTT
• Subvention de l’employeur pour les repas pris au restaurant municipal ou tickets restaurants
• Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
• Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Possibilité d’astreinte

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Nancy, Hôtel de Ville de Nancy 1 place Stanislas
En rappelant la référence de l’offre VDN 24-88

Pour tout autre renseignements :
Anne-Laure SLOWENSKY – Directrice de l’Espace Public – anne-laure.slowensky@nancy.fr
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.