Agent d'entretien des locaux H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054240712000878
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 15 rue gambetta, Rosières-aux-Salines (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
* Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
* Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
- TRIER ET ÉVACUER DES DÉCHETS COURANTS :
* Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
- CONTRÔLER L'ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX :
* Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
- LAVER, REPASSER ET ENTRETENIR LE LINGE ET LES VÊTEMENTS
* Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
* Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
- TRIER ET ÉVACUER DES DÉCHETS COURANTS :
* Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
- CONTRÔLER L'ÉTAT DE PROPRETÉ DES LOCAUX :
* Appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements
- LAVER, REPASSER ET ENTRETENIR LE LINGE ET LES VÊTEMENTS
Profils recherchés
- Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service.
Expérience souhaitée
- Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service.
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0383481402
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) à la Mairie ou par mail à rh@rosieres-aux-salines.fr
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Tickets restaurant
- Réalisation d'heures supplémentaires possible
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire (IFSE)
- Tickets restaurant
- Réalisation d'heures supplémentaires possible
Adresse de l'employeur
ROSIERES AUX SALINES
>Hotel de ville - 15 rue gambetta
54110 Rosieres aux salines
>Hotel de ville - 15 rue gambetta
54110 Rosieres aux salines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.