AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX / REPAS (H/F)

Offre n° O054240703000766
Publiée le 03/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
47 Rue St Barthélémy
54280 CHAMPENOUX
Lieu de travail
CHAMPENOUX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon statut et profil - à partir de 18 246 € brut annuel
Descriptif de l'emploi
LE POSTE
Emploi permanent
Statut Fonction Publique Territorial catégorie C - Adjoint technique ou CDD 1 an
Lieu : CHAMPENOUX
Temps de travail de 28H/semaine du lundi au vendredi, horaires fixes, en coupés


LE SERVICE
Vous ferez partie d'un réseau dynamique de 4 crèches, accueillant chacune entre 15 et 25 enfants, et gérées directement par la Communauté de communes Seille et Grand Couronné, avec un total de 35 collaborateurs▪rices passionné▪es. La crèche Fleur de Champ' dispose d'un agrément pour 15 places et une équipe dédiée de 5 agents. Vous évoluerez sous l’autorité bienveillante de la responsable de l’établissement. Ici, chaque membre de l’équipe a sa place et contribue à un projet pédagogique qui fait sens pour les enfants et les professionnels.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
• Maintenir des locaux soignés, veiller à l'entretien du matériel et du linge
• Servir les repas aux enfants, gérer la livraison des repas et préparer les biberons
• Prendre en charge la plonge pour garantir une cuisine toujours propre
• Gérer les stocks avec efficacité pour assurer un approvisionnement continu

NOS AVANTAGES
 Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
 Avantages sociaux : comité d’action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
 Cadre de travail accueillant et espace déjeuner avec toutes les commodités
Profils recherchés
VOTRE PARCOURS
Débutant accepté


POURQUOI PAS VOUS ?
Vous aimez le contact avec les enfants et le travail d’équipe ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?
Vous savez faire preuve de patience et de discrétion ?

Rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre crèche !

Contact

Contact
0383317437
Informations complémentaires
Pour toute question sur le poste, contacter Laura REPPPERT au 03 83 31 74 37
Votre candidature, CV + lettre de motivation, est à envoyer à recrutement@ccsgc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.