La Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson a engagé un plan d’action visant à moderniser le service et à réduire la quantité de déchets sur le territoire, à travers notamment :
- L’adoption et la mise en œuvre d’un programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA),
- Le déploiement du tri à la source des biodéchets avec la promotion du compostage et l’organisation d’une collecte des biodéchets au 1er octobre 2024,
- Le déploiement de la taxe d’enlèvement des ordures ménagères incitative (TEOMi) avec comptabilisation des levées au 1er janvier 2025,
- La réhabilitation complète de la déchetterie de Pont-à-Mousson,
- La modernisation des points d’apport volontaire de collecte.

Dans ce cadre, la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche, pour son service, Déchets un(e) responsable adjoint(e) et chargé(e) de réduction – gestion des déchets & biodéchets (H/F).

ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES

Rattaché au responsable de service, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer le rôle de responsable adjoint du service :
- Assurer la gestion au quotidien et la continuité du service public de ramassage des différents flux de déchets (déchetterie, tri, omr, encombrants…)
- Contribuer à instaurer des relations transversales fluides avec les différents prestataires de l’exploitation des collectes et des déchetteries
- Être force de proposition auprès des élus et de l’équipe de direction
- Contribuer à la préparation du budget pilotée par la responsable du service, assurer le suivi de son exécution ainsi que le contrôle des marchés
- Assurer le suivi des caractérisations et exploiter les résultats
- Effectuer des suivis de tournée et une analyse du terrain
- Assurer l’intérim du responsable de service

Piloter l’action de la collectivité sur la prévention et la gestion de proximité des déchets, et plus particulièrement :
- Suivi de la mise en place de la collecte en apport volontaire des biodéchets
- Déploiement et suivi de sites de compostage collectif
- Promotion du compostage individuel auprès des habitants

Suivre le PLPDMA :
- Tisser des partenariats avec les différents acteurs du territoire
- Mener les actions en collaboration avec les différents partenaires du territoire
- Suivre les indicateurs du programme et réaliser le bilan

Participer à la mise en place de la TEOMi avec l’ensemble des agents du service

Définir des solutions adaptées aux difficultés de collecte et de tri des déchets
- Développer des moyens pédagogiques pour une sensibilisation plus efficace des différents publics (scolaires, habitat collectif, manifestations, etc.)
- Concevoir et développer des supports à destination des publics cibles: stands, réunions publiques, outils de mobilisation, jeux, ateliers...

A ces missions s’ajouteront toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Connaissances pratiques :
- Apprécier la situation du territoire en termes de prévention et de gestion de proximité des biodéchets
- Connaître les principales étapes d'un projet ou d'une opération
- Programmer la stratégie, définir des objectifs pour les actions à mener, définir les indicateurs de suivi associés, mettre en place des méthodes et outils de collecte des données, exploiter et analyser un bilan
- Superviser le montage technique et financier d'un projet ou d'une opération
- Communiquer auprès des différents publics (élus et décideurs, agents des services communaux, autres publics) et valoriser les résultats dans un cadre plus large
Connaissances théoriques :
- Connaissance des filières de gestion et de traitement des déchets et de valorisation des déchets,
- Connaissance des techniques de valorisation, notamment compostage domestique
- Connaissance de la règlementation en lien avec la gestion des déchets
- Culture territoriale
- Connaissance de la commande publique et notions en comptabilité publique
- Connaissance des règles de la communication grand public
Posture professionnelle :
- Être autonome, rigoureux, pragmatique, organisé et réactif
- Être capable de sensibiliser, persuader et faire adhérer
- Être force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et d’adaptation
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais
- Être disponible et avoir le sens de l’écoute
- Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
- Disposer d’une aisance relationnelle
- Être avenant, accueillant et patient, se montrer disponible pour tout interlocuteur et tout publique, rester calme en cas de situation conflictuelle, s'exprimer avec tact

FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
• Niveau d’étude souhaité Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la gestion des déchets/Environnement
• Une expérience dans le domaine ou sur un poste similaire serait fortement appréciée
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
• Outils informatiques : maitrise de Word/Excel/Powerpoint
• Permis B obligatoire


CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 39h00
Conditions de travail :
- possibilité de réunions / animations en soirée ou le week end
- déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
Congés : 25 jours CA + 22 jours RTT
Lieu de travail : 75 allée Louis Camille Maillard – 54700 Pont-à-Mousson
Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire et 13ème mois
Autres avantages : Amicale du Personnel, titres restaurant, participation employeur au contrat de groupe prévoyance, participation employeur au contrat de groupe mutuelle santé.