ANIMATEUR NATURE ET GESTION DES ESPACES NATURELS

Offre n° O054240628001010
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. Terres Touloises
Rue du Mémorial du Génie
54200 ECROUVES
Lieu de travail
ECROUVES
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire suivant les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
Contexte de l’emploi recherché :
La Communauté de Communes Terres Touloises (CC2T) est un établissement public de coopération intercommunale née le 1er janvier 2017 de la fusion de la Communauté de Communes du Toulois et de celle de Hazelle-en-Haye. 41 communes coopèrent pour le développement de ce territoire de 473 km² sur lequel environ 45 000 habitant(e)s vivent et travaillent. Riche d’une mosaique d’habitats naturels et d’une biodiversité exceptionnelle, le territoire des Terres Touloises comprend 5 sites Natura 2000 et 36 ENS.

Descriptif de l'emploi :
Animer, valoriser, préserver et gérer les sites naturels de la Communauté de Communes Terres Touloises notamment ceux classés Espaces Naturels Sensibles (ENS) par le département de Meurthe-et-Moselle et et ceux classés « Natura 2000 ».
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités principales :
• Concevoir, coordonner et réaliser le programme d'animation nature et de découverte des espaces naturels sensibles de la Communauté de communes en lien avec la politique ENS du Département de Meurthe-et-Moselle et la cité des paysages : animations scolaires, de loisirs et grand public.
• Concevoir, coordonner et réaliser les actions degestion, d'entretien et de protection des espaces naturels sensibles de la Communauté de communes en lien avec la politique ENS du Département de Meurthe-et-Moselle : opération de protection des amphibiens, restauration des pelouses calcaires, mise en place de pâturages, restauration de mares, etc…
• Concevoir, coordonner et réaliser les actions de valorisation des espaces naturels sensibles de la Communauté de communes en lien avec la politique ENS du Département de Meurthe-et-Moselle : panneaux explicatifs et pédagogiques, plaquettes de communication grand public, articles.
• Travailler en lien fort avec le service Patrimoine Naturel du Département de Meurthe-et-Moselle pour la mise en oeuvre de la politique ENS sur le territoire.
• Suivre et coordonner le pilotage du site Natura 2000 " Pelouses du Toulois " en lien notamment avec la Région Grand Est, la Direction Départementale des Territoires (DDT) et le Conservatoire d'Espaces Naturels de Lorraine (CENL)
• Réaliser et suivre les dossiers de demande de subventions correspondants aux projets.
• Accompagner les communes dans leurs projets de préservation et de valorisation des espaces naturels.
• Animer les différents partenariats institutionnels et associatifs : Département 54, CENL, Région Grand Est,DDT, PNRL, associations locales, etc...
• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le programme d'animation et de découverte des espaces naturels sensibles sur le territoire
• Superviser les projets d'éducation à l'environnement sur le territoire avec les différents partenaires
• Réaliser des actions de préservation et de gestion des espaces naturels sensibles du territoire
• Concevoir et mettre en oeuvre la valorisation des espaces naturels de la Communauté de Communes.

Aux côtés du technicien « Rivières » et sous la responsabilité du responsable du Pôle Environnement, outre les missions spécifiques décrites précédemment, l’agent(e) participera à l’animation et à la mise en œuvre de la politique publique souhaitée par les élus. L’équipe constituera ainsi le relai entre l’intercommunalité et les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les associations locales et les habitants.
Profils recherchés
Profil recherché :
 Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 +3 : BPJEPS EEDD, BTS Gestion et Protection de la Nature ou équivalent, licence professionnelle médiation scientifique / éducation à l’environnement , licence biodiversité et aménagement, licence sciences de la vie
 Expérience souhaitée dans une fonction similaire et/ou expériences associatives significatives (débutant accepté),
 Intérêt pour la nature et la protection de l’environnement
 Titulaire du permis B (utilisation possible de sa voiture personnelle),

Savoir-faire et connaissances :
• Connaître les espèces animales et végétales ordinaires et patrimoniales (identification, écologie, répartition) présentes sur le territoire de la Communauté de communes.
• Connaissance des supports pédagogiques et de communication en lien avec les espaces naturels
• Connaître et valoriser les espaces naturels classés du territoire
• Compétences exigées d'animation nature et d'éducation à l'environnement (pédagogie de l'environnement)
• Expérience en montage de dossiers de subvention, connaissance des dispositifs d'aides et des partenaires financiers mobilisables
• Etre en capacité de gérer
• Connaissances des méthodes et techniques de pilotage de projet et d'animation de réunion
• Connaître le fonctionnement d'un établissement public (collectivité territoriale)
• Esprit d’analyse et de synthèse, expression écrite maîtrisée, capacités rédactionnelles,
• Maitrise des outils informatiques, bureautiques et cartographiques

Savoir-être
• Autonomie et rigueur plus particulièrement dans l’organisation et la planification
• Force de proposition, disponibilité et réactivité

• Sens des responsabilités et de la hiérarchie
• Avoir le sens du contact et aimer transmettre
• Secret et discrétion professionnels
• Etre capable d’encadrer des bénévoles, des étudiants et des stagiaires
• Polyvalence, gestion des urgences et priorités,
• Être vigilant à son attitude professionnelle et à l'image de son travail, de l'équipe et de la collectivité

Caractéristiques de l’emploi :
• Filière technique, Grade technicien ou filière animation grade « animateur »
• Emploi permanent à temps complet (35 H ou 39 H avec RTT)
• L'agent sera appelé à travailler le samedi, en soirée et le dimanche occasionnellement (avec un jour de repos dans la semaine pour compenser le cas échéant).
• Alternance entre travail de bureau (coordination, rédaction, cartographie…) et de terrain (animations pédagogiques, chantiers nature et bénévole…)

Conditions d’exercice Lieu de travail :
• Poste à pourvoir dès le 01/08/2024
• Les + : véhicule de service, matériel pédagogique et naturaliste
• Département de Meurthe-et-Moselle, secteur géographique de Toul
• Siège de la CC2T : Rue du Mémorial du Génie 54200 ECROUVES

Contact

Contact
0383438435
Informations complémentaires
Date limite de candidature 28/07/2024
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adressées au service ressources humaines par mail : rh@terrestouloises.com ou par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises – service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie 54 200 Ecrouves.
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Stéphane BOEGLIN, responsable du service mail Responsable du Pôle Environnement
LD : 09 85 60 68 90 Mail : s.boeglin@terrestouloises.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.