Manager de commerce (h/f)

Offre n° O054240625001602
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LUNEVILLE
HOTEL DE VILLE - 2 PLACE SAINT REMY
54300 LUNEVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LUNEVILLE
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire, du Directeur Général Adjoint des Services, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie d'action, d'animation et de valorisation visant à conforter et développer le dynamisme économique de la commune, le commerce de proximité et l'attractivité marchande de son centre-ville.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus et les autres services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
* Etre l'interlocuteur privilégié :
- Au quotidien des commerçants, artisans, étaliers, acteurs économiques, les informer (réglementations applicables, manifestations, dispositifs d'accompagnement, etc.) et les orienter dans leurs démarches/projets
- Assurer une fonction d'interface, de conseil et d'appui auprès des professionnels, des élus et des services municipaux et être le relais des politiques publiques (règlement local de publicité…) auprès des professionnels
* Animer, mobiliser et fédérer le réseau des acteurs publics et privés (collectivités, commerçants, artisans, acteurs économiques, associations, chambres consulaires, offices de tourisme, partenaires divers), en mettant notamment en place des instances de travail collaboratif
* Participer à la mise en œuvre du plan d'action en faveur du dynamisme économique de la commune, du commerce de proximité et de l'attractivité marchande de son centre-ville :
- Contribuer à la définition de nouvelles actions en tenant compte des projets urbains, des besoins des commerçants, des attentes des habitants et des visiteurs, de l'évolution des modes de consommation et de fréquentation des commerces de proximité
- Observer les évolutions du tissu économique et réaliser des enquêtes auprès des professionnels afin notamment d'alimenter l'Observatoire du Commerce de la ville
- Repérer les problématiques individuelles ou collectives, alerter les services municipaux concernés, participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions adaptées
- Développer et soutenir des actions collectives permanentes et ponctuelles d'animation économique et commerciale en lien avec les autres services de la commune et les partenaires :
¤ élaborer et mettre en œuvre des actions de promotion et de communication réaffirmant la dimension marchande du centre-ville en particulier
¤ accompagner la modernisation, la rénovation, l'embellissement et l'accessibilité des commerces du centre-ville en particulier
¤ accompagner les porteurs de projets d'évolution/d'implantation commerciale
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du plan d'action, en lien avec l'Observatoire du Commerce
* Identifier les dispositifs d'accompagnement, développer et gérer des partenariats financiers permettant la mise en œuvre du plan d'action
* Exercer une vielle juridique et une prospection en matière d'immobilier et de foncier commercial et économique, et mettre en œuvre des actions de lutte contre la vacance permanente et temporaire (suivi de la taxe sur les friches commerciales, fonctionnement de la boutique éphémère)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- formation de niveau Bac ou expérience à dominante développement commercial/développement économique/développement territorial et/ou aménagement du territoire. Une expérience significative dans des fonctions de manager de commerce ou manager de centre-ville serait un plus
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs du développement économique et du commerce de proximité, de la réglementation commerciale, de l'urbanisme commercial, du cadre des financements et de l'accompagnement des entreprises
- capacité à travailler en mode projet, en réseau et en équipe, et sur le terrain
- capacité à animer et à fédérer des acteurs et partenaires publics et privés
- grandes capacités relationnelles, d'écoute et de médiation
- capacités rédactionnelles et sens de l'organisation

Contact

Contact
0383762321
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez postuler, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par mail à srh@mairie-luneville.fr ou par courrier à l’adresse suivante :

- Mairie de Lunéville, service des Ressources Humaines, 2 place Saint-Rémy – BP 90221 – 54300 LUNEVILLE cedex

En indiquant en objet « Manager de commerce »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.